Leiter Intralogistik - Internal Transport (m/w/d)
Leiter Intralogistik - Internal Transport (m/w/d)

Leiter Intralogistik - Internal Transport (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Intralogistik und optimiere logistische Prozesse für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Hirschvogel Group - Innovativer Partner in der Automotive-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Attraktiver Standort mit Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem dynamischen Team und modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung in komplexen Prozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Intralogistik sowie Verantwortung für dessen strategische Ausrichtung und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Organisation und Moderation von Teamrunden, Shopfloor-Management sowie Projekt- und Abstimmungsterminen und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation.
  • Optimierung der logistischen Lieferkette, auch werksübergreifend, und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Logistiksystemen.
  • Verantwortung für die logistische Versorgung des Werks, einschließlich Wareneingang, Lagerhaltung, Be- und Entladung von LKW sowie der Ladungssicherung.
  • Planung und Steuerung von Lager-, Materialfluss- und Intralogistiksystemen sowie Festlegung von Lagerkapazitäten auf Basis von Kundenprognosen.
  • Koordination externer Lagerhalter und Speditionen, Kalkulation von Lager- und Frachtkosten und Begleitung der Lieferantenbewertung hinsichtlich logistischer Performance.
  • Erarbeitung und Implementierung standardisierter Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und angrenzenden Logistikbereichen.
  • Begleitung von Kunden- und Sicherheitsaudits sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsrichtlinien.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder abgeschlossener Fach-/Betriebswirt (m/w/d).
  • Mehrjährige Praxis in komplexen logistischen Prozessen, Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Kenntnisse im Projektmanagement.
  • Gute MS Office und SAP-Kenntnisse.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung.
  • Betriebsärzte, Gesundheitskurse, Nutzung des betrieblichen Fitnessstudios am Standort Denklingen, bezuschusstes Kantine, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung.
  • Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen.
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
  • Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein attraktiver Unternehmensstandort im Pfaffenwinkel mit Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung nach München und Garmisch.
  • Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt.
  • Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Margot Hauser unter +49 8243 291-5563. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Wir freuen uns über alle Bewerbungen!

Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.

Leiter Intralogistik - Internal Transport (m/w/d) Arbeitgeber: Hirschvogel

Die Hirschvogel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Schongau, die durch Teamarbeit und persönliche Entwicklung geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Infrastruktur und einer starken internationalen Vernetzung, die spannende Perspektiven eröffnet.
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Kontaktperson:

Hirschvogel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Intralogistik - Internal Transport (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Hirschvogel arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Hirschvogel studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du logistische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Intralogistik - Internal Transport (m/w/d)

Führungskompetenz
Logistikmanagement
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Optimierung logistischer Prozesse
SAP-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Lagerverwaltung
Materialflusssteuerung
Kenntnisse in Qualitätsmanagement
Erfahrung in der Durchführung von Audits
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschvogel vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche und wie Intralogistik dabei eine Rolle spielt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du logistische Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du Teamrunden und Abstimmungstermine moderieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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