Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Wartungspläne für technische Anlagen und führe Projekte durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliches Betriebsklima mit vielen sozialen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Manche mögen‘s heiß. Andere frisch gepresst. Und alle kommen in Marksuhl auf ihre Kosten. Denn dort – in unmittelbarer Nähe zu Eisenach – befindet sich am Fuße des Thüringer Waldes und inmitten einer faszinierenden Kultur- und Naturregion sowohl die Stahlschmiede der Hirschvogel Eisenach GmbH als auch das Kompetenzzentrum Aluminium der Hirschvogel Group. Hier stellen sich rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Dienst der automobilen Zukunft: indem sie anspruchsvolle Fahrwerkskomponenten für namhafte Automobilhersteller und die Zulieferindustrie fertigen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen und Optimieren von Wartungs- und Inspektionsplänen für gebäudetechnische Anlagen wie Gebäudeleittechnik, Wasseraufbereitungsanlagen, Kühltechnik sowie Kompressoren, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.
- Überwachen der Einhaltung aller Wartungen, Durchführung von Schwachstellenanalysen und Initiierung von Maßnahmen zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit.
- Planen und Realisieren von Umbau-, Modernisierungs- und technischen Projekten unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten.
- Erstellen von Kostenkalkulationen und Budgetvorschlägen, Überwachen von Plankosten und Einleiten geeigneter Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- Unterstützen bei Ausschreibungen, Auftragsvergaben und Betreuen sowie Koordinieren der beauftragten Unternehmen und internen Fachbereiche.
- Durchführen von technischen Abnahmen und Anstoßen von Reklamationen gegenüber Lieferanten oder Installationsfirmen bei Mängeln.
- Pflegen und Aktualisieren von technischen Dokumentationen, Wartungsprotokollen, Anlagenhistorien und Arbeitsanweisungen.
- Erstellen von Berichten über den Zustand der Anlagen, durchgeführte Maßnahmen sowie erkannte Risiken.
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen, interner Standards sowie aller Arbeitssicherheitsanforderungen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Facility Management.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung und Planung gebäudetechnischer Anlagen.
- Fachkenntnisse: Erfahrung in der Elektrotechnik & Gebäudeinstandhaltung, Erfahrung im Projektmanagement und sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN, EnEV).
- IT-Kenntnisse: Gute Microsoft Office- und SAP-Kenntnisse.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Unsere Benefits:
- Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung.
- Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten, Gesundheitskurse, bezuschusste Kantine, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung.
- Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen.
- Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
- Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein sehr persönliches Betriebsklima, in dem das Miteinander im Vordergrund steht und in dem man sich auf seine Kollegen:innen, sein Team und seine Führungskräfte verlassen kann.
- Eine schnelle Übernahme von Verantwortung - Ideen einbringen, Neues ausprobieren, mitgestalten, aus Fehlern lernen – das ist die Basis, auf der die Hirschvogel-Innovationen entstehen.
- Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung – persönlich wie fachlich.
- Ein rundum sorglos Paket für Office-Tage – Firmenparkplatz, bezuschusste Kantine sowie eine Wasser-Flatrat.
- Eine Vielzahl weiterer finanzieller und sozialer Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel Bikeleasing, Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub, Unfallversicherung sowie verschiedene Zuschüsse und Vergünstigungen.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Lisa Ottomann unter +49 36925 248-1630. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier mit einem Klick auf "Bewerben".
Planer (m/w/d) Gebäudemanagement Arbeitgeber: Hirschvogel
Kontaktperson:
Hirschvogel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planer (m/w/d) Gebäudemanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Planer für Gebäudemanagement bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planer (m/w/d) Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gebäudemanagement und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschvogel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Planers im Gebäudemanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse in Elektrotechnik und Gebäudeinstandhaltung gefragt sind, solltest du dein Wissen über relevante Normen und Vorschriften (wie VDE, DIN, EnEV) auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.