Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben und unterstütze das Qualitätsmanagement in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Hirschvogel Group – ein führender Partner in der Automobilindustrie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein attraktiver Standort am Thüringer Wald mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im administrativen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine administrative Aufgaben wie Erledigung von Schriftverkehr, Bearbeitung von Anfragen und Durchführung organisatorischer Aufgaben.
- Erfassung und Auswertung von Qualitäts- & Produktionsdaten (Stückzahlen) sowie Erstellung von Statistiken- bzw. Qualitätsberichten.
- Bearbeitung von Fertigungsaufträgen und Abschluss über das ERP-System (SAP).
- Unterstützung bei der Personalplanung in der Produktion und Abstimmung mit Zeitarbeitsfirmen.
- Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen Bereich.
- Einschlägige Berufserfahrung im administrativen Bereich idealerweise in einem industriellen Umfeld und Qualitätsmanagement.
- Gute Microsoft Office- und SAP-Anwenderkenntnisse.
- Eigenständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung.
- Gesundheitscenter mit Betriebsärzten, Gesundheitskurse, bezuschusste Kantine, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung.
- Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein attraktiver Unternehmensstandort am Fuße des Thüringer Walds mit dem Rennsteig und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt.
- Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen.
- Eine einladende und dynamische Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Lisa Ottomann unter +49 36925 248-1630. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.
Sachbearbeiter (m/w/d) Endprüfung/ Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Hirschvogel
Die Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördert. In einer offenen und persönlichen Atmosphäre wird Teamarbeit großgeschrieben, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zur internationalen Vernetzung den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
