Spezialistin / Spezialist Steuern (Tax Manager) (a) 60-80% Spezialistin / Spezialist Steuern (Tax Manager) (a) 60-80% Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office Besetzung per: nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 73943 Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care». Spezialistin / Spezialist Steuern (Tax Manager) (a) 60-80% Spezialistin / Spezialist Steuern (Tax Manager) (a) 60-80% DEINE AUFGABEN Zentrale Ansprechperson für alle mehrwertsteuerlichen Anfragen innerhalb der Hirslanden-Gruppe (exkl. MWST-Deklaration) Erstellung von Steuererklärungen der Gesellschaften der Hirslanden-Gruppe sowie von diversen ESTV-Formularen Prüfung von provisorischen und definitiven Steuerrechnungen und Veranlagungen Überprüfung der Steuerrückstellungen sämtlicher Gesellschaften der Hirslanden-Gruppe im Rahmen von Jahres- und Halbjahresabschluss Erste Ansprechperson für allgemeine direktsteuerliche Fragestellungen innerhalb der Hirslanden-Gruppe und gegenüber unseren externen Steuerberatern und Steuerbehörden Prüfung und Bearbeitung diverser steuerlicher Sachverhalte (direkte sowie indirekte Steuern) sowie Mitwirkung bei der Umstrukturierung von internen Prozessen mit Steuerbezug Erstellung steuerlicher Memoranden und Steuerrulings sowie Tax Reports Administrative Unterstützung bei der Vorbereitung der externen Finanzberichterstattung nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Fachausweis Finanzen «hands-on» Mentalität SAP-FI Systemkenntnisse, Dr. Tax Kenntnisse erwünscht sowie gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ösischkenntnisse von Vorteil Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten? Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren: Abwechslungsreiche üs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis Fitness 24/7 : Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse) Kostenlose Mitarbeitendenberatung : Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms - für die perfekte Work-Life-Balance Und noch viele weitere spannende Benefits findest du ! Für zusätzliche Informationen steht dir (Leiter Konzernrechnungswesen) unter gerne zur Verfügung. freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung. Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool. Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende. jidb6df68ctt jit1042tt jiy26tt
Spezialistin / Spezialist Steuern 60-80% in Bülach Arbeitgeber: Hirslanden AG
Die Hirslanden-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine erstklassige Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit über 5 Wochen Urlaub, kostenfreiem Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und einer Vielzahl von Benefits fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken.
