Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im strategischen Einkauf von Medikalprodukten und Arzneimitteln.
- Unternehmen: Hirslanden, das größte medizinische Netzwerk der Schweiz.
- Vorteile: Über 5 Wochen Urlaub, Fitness 24/7 und kostenlose Mitarbeitendenberatung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Studium im medizinischen oder wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 74234
Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care». Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden.
DEINE AUFGABEN
- Fachliche und personelle Führung, Entwicklung und Befähigung eines Teams von strategischen Einkäuferinnen und Einkäufern mit Verantwortung für unterschiedliche medizinische Fach- und Warengruppen
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Einkaufs von Medikalprodukten und Arzneimitteln sowie für die Definition und Umsetzung gruppenweiter Warengruppen-, Produkt- und Lieferantenstrategien
- Aktive Steuerung und Standardisierung des Produkt- und Lieferantenportfolios mit dem Ziel, medizinische Qualität, Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und regulatorische Anforderungen nachhaltig miteinander zu verbinden
- Identifikation, Bewertung und konsequente Realisierung von Einspar- und Wertschöpfungspotenzialen sowie Steuerung der relevanten Einkaufs-KPIs und strategischen Initiativen
- Führung komplexer Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Industriepartnern sowie Aufbau und Steuerung strategisch relevanter Lieferantenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit Klinikdirektionen, Ärztinnen und Ärzten, Apotheken, medizinischen Fachbereichen, Supply Chain und weiteren Funktionen des Corporate Office
- Leitung bereichsübergreifender Projekte, Gremien und Entscheidungsprozesse
- Sicherstellung einer rechts- und regelkonformen Beschaffung unter Berücksichtigung der Schweizer Heilmittelgesetzgebung, der Medizinprodukteverordnung sowie der relevanten Transparenz-, Compliance- und Governance-Anforderungen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im medizinischen, wirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf mit nachweisbarer Verantwortung für komplexe Warengruppen (idealerweise im Gesundheitswesen sowie im Medizintechnik-, Medikalprodukte- oder Pharmaumfeld)
- Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team nachhaltig weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke, unternehmerisches Denken sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber medizinischen, kaufmännischen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und Veränderungen konsequent umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit SAP, MS Office und datenbasierten Steuerungs- und Reportinginstrumenten, ökonomische Kenntnisse sind von Vorteil
Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten? Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:
- Abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
- Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Für dein Wohlbefinden – ob bei beruflichen Fragen, privaten Herausforderungen oder einfach, um neue Perspektiven zu gewinnen
- Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms – für die perfekte Work-Life-Balance
Und noch viele weitere spannende Benefits findest du!
Für zusätzliche Informationen steht dir Zimmitti (Head of Procurement & Supply Chain Management) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
Leiterin / Leiter Strategischer Einkauf Medikalprodukte 100% Arbeitgeber: Hirslanden AG
Die Hirslanden-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine erstklassige Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit über 5 Wochen Urlaub, kostenfreiem Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und einer Vielzahl von Benefits fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Strategischer Einkauf Medikalprodukte 100% erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Hirslanden AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Strategischer Einkauf Medikalprodukte 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Hirslanden AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirslanden AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
