Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektteam bei der Migration von ERP Opale zu SAP.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik des Grangettes, führendes medizinisches Netzwerk in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 7 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Wirtschaftsinformatik, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
- Assistant/-e projet migration SAP CDD 10 mois
- Choisissez à quelle fréquence (en jours) vous souhaitez recevoir une notification :
Lieu du travail: Hirslanden Clinique des Grangettes| Genève
Date d'engagement: Selon accord
Type d'emploi: À durée déterminée
Numéro de référence: 75197
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence.
La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
Renforcer l’équipe projet lors de la migration de l’ERP Opale vers SAP, en particulier durant les phases de tests, de documentation et de formation.
Contribuer à la mise en service de SAP dans les délais et à la bonne appropriation du nouvel outil par les utilisateurs.
Fonction d’appui opérationnel, sans responsabilité de pilotage de projet ni d’encadrement.
- Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et de disponibilité.
- Entretenir l’esprit d’équipe et favoriser la collaboration avec les cheffes de projet, les services utilisateurs et les prestataires.
- Respecter le planning et les priorités définis par les cheffes de projet.
- Signaler sans délai aux cheffes de projet toute anomalie, tout retard ou point de blocage.
- Tests et recette
- Préparer et exécuter les scénarios de tests fonctionnels et de bout en bout
- Tester les interfaces entre SAP et les logiciels raccordés (Médiboard, facturation, bloc opératoire, admissions, etc.)
- Documenter les résultats des tests, saisir et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution
- Participer au contrôle des données migrées depuis Opale
- Procédures et documentation
- Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés aux nouveaux processus
- Élaborer les supports de formation (guides utilisateurs, fiches réflexes, présentations)
- Classer et tenir à jour la documentation du projet
- Formation et accompagnement
- Organiser la logistique des sessions de formation (planning, salles, inscriptions)
- Animer des formations auprès des utilisateurs, seul(e) ou en binôme
- Assurer un support de premier niveau aux utilisateurs lors du démarrage
Le titulaire peut être amené à exécuter des tâches de manière ponctuelle ou durable et/ou remplacer un(e) collègue pour assurer la pérennité du service sur demande de son supérieur hiérarchique.
Le titulaire est responsable de sa formation continue en collaboration avec la responsable des stream flux et perforamance et la responsable Flux et Performance.
- CFC d'employé-e de commerce, Bachelor HES (économie d'entreprise, informatique de gestion) ou titre jugé équivalent
- Formation ou certification utilisateur SAP
- Connaissance des processus administratif
- Connaissance du milieu hospitalier ou de la santé
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (MS Office)
- Aisance rédactionnelle (procédures, supports pédagogiques)
- Connaissances de l'anglais
- Autonomie et capacité à être rapidement opérationnel(le)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Pédagogie et aisance relationnelle avec des utilisateurs de profils variés
- Résistance au stress et flexibilité en période de démarrage
- Esprit d’équipe
- AUTRES COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible.
Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
#J-18808-Ljbffr
Assistant/-e projet migration SAP CDD 10 mois in Genf Arbeitgeber: Hirslanden Clinique des Grangettes
En tant qu'employeur de choix, Hirslanden Clinique des Grangettes à Genève offre un environnement de travail stimulant et humain, où la qualité des soins et le bien-être des employés sont prioritaires. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, bénéficiant de formations continues et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modèles de travail flexibles et jusqu'à 7 semaines de vacances. Notre culture d'entreprise valorise l'implication, la rigueur et l'esprit d'équipe, faisant de nous un lieu idéal pour développer votre carrière dans le domaine de la santé.
Kontaktdaten:
Hirslanden Clinique des Grangettes Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant/-e projet migration SAP CDD 10 mois in Genf erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Hirslanden Clinique des Grangettes schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Hirslanden Clinique des Grangettes.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant/-e projet migration SAP CDD 10 mois in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Hirslanden Clinique des Grangettes aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirslanden Clinique des Grangettes vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
