Leiterin / Leiter Patientendisposition (a) 80-100%

Leiterin / Leiter Patientendisposition (a) 80-100%

Arbeitsort: Klinik Stephanshorn, St. Gallen

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 58486

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Optimale Auslastung der Betten und OP-Kapazitäten unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen auf den Abteilungen und/oder des Versicherungsstatus des Patienten, der Ziele des Unternehmens und die Erfüllung der Kundenbedürfnisse
• Kennen der Abwesenheiten der Partnerärzte zur optimierten Kapazitätsplanung und plant Saal- und Bettensperrungen im ordentlichen Betrieb sowie bei Betriebsreduktionen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Performance Management
• Sicherstellung effizienter Dispositionsabläufe aller notwendigen Patiententermine
• Förderung einer prozessorientierten, konstruktiven Zusammenarbeit im Gesamtunternehmen, insbesondere der Schnittstelle OP, Spezialgebiete und Pflege
• Personelle und fachliche Leitung der beiden Teams an den Standorten St. Gallen
• Stellvertretung der Leitung Performance Management bei Abwesenheit zur Sicherstellung des operativen Geschäftes in allen Belangen (single Point of contact)

Qualifikationen

• Ausbildung zur Dipl. Operationsfachperson oder im medizinisch-administrativen Bereich
• Ausgewiesene Führungserfahrung verbunden mit einer Weiterbildung im Bereich Leadership oder Bereitschaft, diese nach Stellenantritt zu starten
• Berufserfahrung im stationären Spitalumfeld sowie in einer Patientendisposition werden vorausgesetzt
• Belastbare, zuverlässige Persönlichkeit mit Offenheit für Neuerungen und Veränderungen
• Bereitschaft für Tätigkeit an zwei Standorten, was Flexibilität und Mobilität voraussetzt

Wir bieten

• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Für zusätzliche Informationen steht dir Mägi Frei, Leiterin Performance Management, unter T+41 71 282 79 20, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

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