Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team ensuring smooth operation of technical facilities in a healthcare setting.
- Arbeitgeber: Join Switzerland's largest medical network, committed to top-notch care and patient well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work conditions, competitive pay, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team making a real impact on patient care and facility management.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in building automation and leadership; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Diversity is key; we celebrate a multicultural workforce with over 10,000 employees.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Teamleiterin / Teamleiter Betriebsunterhalt (a) 100%
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 58459
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Du suchst eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld?
Als Teamleitung Betriebsunterhalt in der Klinik Hirslanden Zürich übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in einem interdisziplinären Team. Mit deinem Know-How sorgst du dafür, dass unsere technischen Anlagen und Einrichtungen reibungslos funktionieren – und trägst so aktiv zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten bei.
Die insgesamt 26 Mitarbeitenden des Facility-Management bewirtschaften die Gebäude mit einer Nettogeschossfläche von 68\’675 m2 und die technischen Anlagen sowie Einrichtungen. Somit erwartet dich ein vielseitiges Aufgabengebiet und ein motiviertes Team.
Bist du bereit, mit uns neue Massstäbe zu setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Personelle und fachliche Führungsverantwortung für ein Team von acht Mitarbeitenden des Fachbereichs Betriebsunterhalt; Maler, Gärtner, Sicherheit, Parking, Brandschutz, Ver- und Entsorgung, Flottenmanagement und Parkplatzsicherheit
- Technische Betreuung und betriebswirtschaftliche Mitverantwortung der Liegenschaften bezüglich Instandhaltung, Instandsetzung und Erneuerung der Betriebsinfrastruktur
- Leitung, Planung und Koordination der Dienstleistungs- und Drittlieferanten
- Bereichsübergreifende Mitverantwortung betreffend Initialisierung von kontinuierlichen Weiterentwicklungen, Prozessverbesserungen sowie Kosteneinsparungen
- Fachlich Beratung und Controlling der Fachplaner bei Erneuerungsprojekten der Immobilie
- Mithilfe bei internen und externen Audits, welche die Beobachtung einzelner Prozesse, Gespräche und Interviews ausgewählter Mitarbeitenden sowie die Sichtung von Unternehmensmaterial wie Prozessbeschreibungen und (Qualitäts-)Management Dokumentationen beinhaltet
- Abgeschlossen Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit Abschluss einer Höheren Fachprüfung (HFP)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gebäude- und Prozessautomatisierung und Grossprojekten
- Respektvolle sowie wertschätzende Umgangsformen, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse in MS-Office, optional Waveware und/oder Desigo
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis der Kategorie B
- Aus- und Weiterbildungen im Bereich Brandschutz (SIBE Brandschutz)
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiterin / Teamleiter Betriebsunterhalt (a) 100% Arbeitgeber: Hirslanden Gruppe
Kontaktperson:
Hirslanden Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin / Teamleiter Betriebsunterhalt (a) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Klinik Hirslanden arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Klinik Hirslanden. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Trends im Facility Management und in der Gebäudeautomatisierung Bescheid weißt und wie du diese in die Klinik einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen! Erkläre, warum dir das Wohl der Patientinnen und Patienten am Herzen liegt und wie du durch deine Rolle im Betriebsunterhalt dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin / Teamleiter Betriebsunterhalt (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hirslanden Klinik und deren Werte. Verstehe, wie sie im Gesundheitswesen agieren und welche Standards sie setzen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiterin / Teamleiter Betriebsunterhalt hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gebäude- und Prozessautomatisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Online-Tool ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Informationen enthalten. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirslanden Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäude- und Prozessautomatisierung sowie deine Erfahrungen mit Großprojekten klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit zu geben.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance ansprechen
Sprich über deine Ansichten zur Work-Life-Balance und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
