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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein Team von 200 Mitarbeitenden im Bereich Hotellerie und Guest Services.
- Arbeitgeber: Die Hirslanden Klinik ist das größte medizinische Netzwerk der Schweiz mit Fokus auf erstklassige Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenerfahrung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, interprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hotelfachschule oder Studium, Führungserfahrung und sehr gute Sprachkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in einem internationalen Team von über 10.000 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Du führst, koordinierst und organisierst deinen Bereich (Hotellerie, Ökonomie und Guest Services) mit rund 200 Mitarbeitenden selbstständig und verantwortungsbewusst unter Einhaltung von Vision und Strategie der Klinik.
- Gemeinsam mit den unterstellten Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden erbringst du Dienstleistungen auf hohem Niveau mit dem Bestreben, das Dienstleistungsangebot stets weiter zu entwickeln und zu verbessern.
- Du stehst in ständigem Dialog mit der Schnittstelle Medizinisches System, um eine optimale Betreuung der Patientinnen und Patienten vom Eintritt bis zum Austritt sicherzustellen.
- Du treibst die Standardisierung in deinen Bereichen über die Klinikgruppe voran und leitest die dadurch resultierenden Projekte.
- Die umgesetzten Standards werden kontrolliert und evaluiert.
- Du erstellst und überwachst das Bereichs- sowie Investitionsbudget.
- Du führst und unterstützt die unterstellten Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden zur Förderung von Motivation, Wohlbefinden und Entwicklung.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Hotelfachschule oder Studium im Bereich Facility Management auf FH-Stufe
- Leadership- oder Managementausbildung
- Mehrjährige Berufs- sowie nachweisbare Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Betriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Entscheidungsstärke, natürliches Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Innovationsgeist sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Für zusätzliche Informationen stehen dir Ruedi Stocker, Leiter Hospitality & Facility Management, unter T +41 44 387 23 21 oder Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Leiterin / Leiter Rooms Division (a) 80-100% Arbeitgeber: Hirslanden Klinik Hirslanden
Kontaktperson:
Hirslanden Klinik Hirslanden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Rooms Division (a) 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Hotelleriebranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Hirslanden Klinik, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Forschung über die Klinik
Informiere dich gründlich über die Hirslanden Klinik und ihre Werte. Verstehe die Vision und Strategie der Klinik, um in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und dein betriebswirtschaftliches Verständnis beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du Innovationen in deinem Bereich vorangetrieben hast.
✨Engagement für Diversität
Zeige in deinen Gesprächen, dass dir Diversität und Chancengleichheit am Herzen liegen. Da die Klinik Hirslanden großen Wert auf gemischte Teams legt, kannst du durch persönliche Erfahrungen oder Engagements in diesem Bereich punkten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Rooms Division (a) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hirslanden Klinik Hirslanden und deren Werte. Verstehe die Vision und Strategie der Klinik, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und dein betriebswirtschaftliches Verständnis hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie deine Ausbildung im Bereich Facility Management oder Hotellerie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Innovationskraft und dein Interesse an Prozessoptimierung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Tool der Klinik ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirslanden Klinik Hirslanden vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Vision der Klinik Hirslanden. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leiterin oder Leiter Rooms Division zu vertreten.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und dein Managementverständnis unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
Sprich über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen und wie du innovative Lösungen in der Hotellerie oder im Facility Management implementiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv an Verbesserungen interessiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Klinik und zu den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots einzubringen.
