Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und organisiere eine chirurgische Station mit 40 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik St. Anna, Teil des grössten medizinischen Netzwerks der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Verpflegung, individuelles Leadership-Entwicklung und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Ergreife die Chance, eine grosse Einheit nachhaltig zu prägen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und analytischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik St. Anna | Luzern
Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Führung mit Wirkung. Entwicklung mit Weitblick.
Unsere chirurgische Station befindet sich in einer Phase der Weiterentwicklung. Prozesse werden geschärft, Rollen geklärt und Talente gezielt aufgebaut.
Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Struktur schafft, Orientierung gibt und gleichzeitig Nähe lebt. Du führst sichtbar im Alltag, entwickelst dein Team und nutzt den Gestaltungsspielraum, den diese Veränderung bietet.
DEINE AUFGABEN
- Du führst und organisierst eine Station mit 40 Mitarbeitenden fachlich, personell und organisatorisch.
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine professionelle, herzliche und qualitativ hochstehende Pflege sicher.
- Du bist präsent im Pflegealltag, unterstützt dein Team fachlich und begleitest Mitarbeitende sowie Auszubildende.
- Du erkennst Entwicklungs- und Optimierungspotenziale und bringst deine Ideen aktiv in Projekte und Prozesse ein.
- Du gestaltest die Zukunft der Pflege mit, beispielsweise bei neuen Konzepten oder in der interprofessionellen Zusammenarbeit.
DEIN PROFIL
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter Akuterfahrung.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Führungsausbildung (oder Bereitschaft, diese zu vertiefen).
- Strukturierte, analytische Denkweise und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Klarheit in Kommunikation, Entscheidungsstärke und hohe Verbindlichkeit.
- Freude daran, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende gezielt zu entwickeln.
UNSER ANGEBOT
- Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Leadership-Entwicklung.
- Attraktive Verpflegung im Personalrestaurant (CHF 5.00 inkl. Getränke und Früchte).
- Attraktives Mobilitätskonzept.
Du möchtest eine grosse Einheit nachhaltig prägen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf den Austausch.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
Stationsleitung auf einer chirurgischen Station 80-100% Arbeitgeber: Hirslanden Klinik St. Anna
Die Hirslanden Klinik St. Anna in Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen. Als Leiterin oder Leiter Pflege haben Sie die Möglichkeit, eine zukunftsorientierte Führungskultur zu gestalten und aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege mitzuwirken. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
Kontaktdaten:
Hirslanden Klinik St. Anna Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hirslanden Klinik St. Anna ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hirslanden Klinik St. Anna.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hirslanden Klinik St. Anna zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung auf einer chirurgischen Station 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hirslanden Klinik St. Anna zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hirslanden Klinik St. Anna relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hirslanden Klinik St. Anna, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirslanden Klinik St. Anna vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
