Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Gesundheitspolitik und fördere das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Unternehmen: Hirslanden, das größte medizinische Netzwerk in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 7 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in einem menschlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Gesundheit am Arbeitsplatz und ein entsprechender Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 16 cliniques réparties dans 9 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie.
Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil | Lausanne
Entrée en fonction: Dès le 1er août, ou à convenir
Type d emploi: À durée indéterminée
Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre culture d entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.
TÂCHESAu département des Ressources humaines, vous serez l interlocuteur ou l interlocutrice privilégié ou privilégiée pour les questions liées à la politique de santé du personnel et de leur sécurité. Vous travaillerez de manière interdisciplinaire avec les autres spécialistes de la sécurité et santé au travail tels que les ergothérapeutes, les infirmiers HPCI, le chargé ou la chargée de sécurité ainsi que les ressources humaines et la direction et serez responsable de coordonner toutes les activités y relatives.
Plus précisément vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Organiser et veiller à l application de la politique de santé au travail.
- Mettre en place et ou maintenir des conditions de travail permettant aux collaborateurs et collaboratrices de demeurer en bonne santé en promouvant leur bien-être physique, mental et social.
- Informer les collaborateurs et collaboratrices et assister les responsables de service en matière de santé-sécurité au travail.
- En collaboration avec la responsable MSST, identifier les risques pour la santé auxquels sont exposés les collaborateurs et collaboratrices et en tenir informés.
- Prodiguer des conseils pour la prévention contre les accidents professionnels et non-professionnels à travers des campagnes de sensibilisation.
- Collaborer avec le département des ressources humaines dans le cadre de la gestion des absences en mettant en place des mesures favorisant le retour au travail.
- Participer en tant que membre de la commission interne pour la solution de branche MSST de H+ en collaboration avec les autres spécialistes en la matière afin de mener une politique de santé et sécurité au travail optimale dans le respect des dispositions légales en vigueur.
- Expérience confirmée d au moins 5 ans dans un poste lié à la santé au travail, de préférence dans le cadre d un établissement hospitalier.
- Diplôme postgrade de Santé au travail (CAS) ou équivalente.
- Organisé ou organisée, rigoureux ou rigoureuse, flexible et investi ou investie dans votre fonction, vous aimez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui demande autonomie tout en restant en interaction constante avec les équipes.
- Communicatif ou communicative et enthousiaste avec une grande capacité d écoute et sachant fédérer les chefs de service et les spécialistes autour de projets clés.
En plus d un poste de travail au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs et collaboratrices différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le travail flexible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu à 7 semaines de vacances grâce à notre offre Congé-Plus. En outre, tous les collaborateurs et collaboratrices travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au titre du temps de présence.
VOTRE CANDIDATURELe département des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.
Infirmier En Sante Et Securite Au Travail Arbeitgeber: Hirslanden
Die Hirslanden Klinik in St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein motiviertes Team von Fachleuten bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit bis zu 7 Wochen Ferien, bezahlten Umkleidezeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt die Klinik dafür, dass ihre Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Die Lage in St. Gallen bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier En Sante Et Securite Au Travail erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hirslanden siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier En Sante Et Securite Au Travail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hirslanden nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirslanden vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hirslanden einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
