Leitung Pflegeentwicklung – Innovation & Qualität

Leitung Pflegeentwicklung – Innovation & Qualität

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflegeentwicklung und führe das Pflegeteam zur Exzellenz.
  • Unternehmen: Hirslanden, eine angesehene Klinik in Zürich mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und setze Standards für Qualität und Innovation.
  • Qualifikationen: MScN oder gleichwertige Qualifikation sowie Führungserfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Hirslanden sucht Leiter/in Pflegeentwicklung (80-100%) an der Klinik Im Park in Zürich, unbefristet, per 01.

August 2026 oder nach Vereinbarung.

Die Position umfasst die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Pflege sowie die Führung des Pflegedienstes und der Fachgruppe Pflege.

Sie bringen einen MSc N oder einen Weg dorthin mit, verfügen über fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege, Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung sowie starke Leadership-Kompetenzen. #J-18808-Ljbffr

Leitung Pflegeentwicklung – Innovation & Qualität Arbeitgeber: Hirslanden

Die Hirslanden Klinik in St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein motiviertes Team von Fachleuten bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit bis zu 7 Wochen Ferien, bezahlten Umkleidezeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt die Klinik dafür, dass ihre Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Die Lage in St. Gallen bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Hirslanden Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflegeentwicklung – Innovation & Qualität mit Bravour zu bestehen

Fachliche und strategische Weiterentwicklung der Pflege
Führungskompetenzen
Evidenzbasierte Pflege
Qualitätsentwicklung
Prozessoptimierung
Leadership-Kompetenzen
Kommunikationsfähigkeiten