Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Qualität in der Ökonomie weiter.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik Hirslanden, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu sieben Wochen Ferien und moderne Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hygienestandards und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder Hotellerie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4226 € pro Monat.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 63776
In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle kannst du deine Führungskompetenzen einbringen und mit deinem Team die Qualität in der Ökonomie stets weiterentwickeln.
DEINE AUFGABEN
- Koordination der Reinigungs- und Qualitätskontrollen im Bereich Ökonomie, um höchste Hygienestandards zu gewährleisten
- Bestellwesen und Lagerverwaltung für Verbrauchsmaterialien, inklusive Bestellungen für Arztpraxen
- Führung und Entwicklung deines Teams durch regelmässige Schulungen, Coaching und Förderung der Mitarbeitenden
- Überwachung der Entsorgungsprozesse für medizinische Abfälle und Koordination mit externen Entsorgern
- Bearbeitung von Beschwerden und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe in der Ökonomie
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs Hauswirtschaft und Betreuung, sowie bei verschiedenen Projekten
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft, Hotelfach oder Gebäudereinigung (EFZ)
- Abgeschlossene Führungsausbildung Stufe Bereichsleitung Hauswirtschaft/Hotellerie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reinigung oder Facility Management, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Führungserfahrung oder eine klare Bereitschaft, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ein gutes Zahlenverständnis
- Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
- Kundenorientierung, Flexibilität und ein eigenständiger Arbeitsstil
WAS WIR BIETEN
- Einen attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees in einem eingespielten, interdisziplinären Team
- Moderne Arbeitsatmosphäre und fundierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. «Freizeit Plus» mit bis zu sieben Wochen Ferien
- Kompensation der Umkleidezeit mit vier zusätzlichen freien Tagen bei 100% Pensum
- Beteiligung an den Fahrkosten (ZVV/Z-Pass, SBB-Coupons)
Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für zusätzliche Informationen steht dir Severin Stohler, Leiter Ökonomie, unter T +41 44 387 25 20 oder Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, unter alice.nutt@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Leitung Voi Migros Partner Arbeitgeber: Hirslanden
Die Hirslanden Klinik in St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein motiviertes Team von Fachleuten bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit bis zu 7 Wochen Ferien, bezahlten Umkleidezeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt die Klinik dafür, dass ihre Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Die Lage in St. Gallen bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Voi Migros Partner erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hirslanden siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Voi Migros Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hirslanden nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirslanden vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hirslanden einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
