Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die pädagogische Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Elterninitiative-Kindertagesstätte auf dem Gelände der MHH in Hannover.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und 30+5 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem humorvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Empathie und Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Wir sind eine Elterninitiative-Kindertagesstätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergartengruppen betreut. Der Schwerpunkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situationsansatz und den Bedürfnissen der Kinder. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle.
Deine Aufgaben:
Deine tägliche Aufgabe ist die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern.
Was solltest du mitbringen:
- Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits- oder Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen.
- Freude am Umgang mit Kindern.
- Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder.
- Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit.
- Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig.
Was wir bieten:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE.
- Jahressonderzahlung.
- Jobticket.
- Einkaufsgutscheine.
- Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien.
- Unbefristete Anstellung.
- Eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre.
- 30+5 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team.
- Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld.
- Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an:
Ansprechpartnerin: Lena Lorenz
Stadtfelddamm
Hannover
Telefon:
E-Mail:
Die Hirtenkinder Stadtfelddamm
Hannover
Jetzt bewerben.
Pädagogische Bezugsperson – Krippe & Kindergarten, Schwerpunkt Situationsansatz (m/w/d) Arbeitgeber: Hirtenkinder e.V.
Die Hirtenkinder ist eine engagierte Elterninitiative-Kindertagesstätte in zentraler Lage an der Medizinischen Hochschule Hannover, die ein wertschätzendes und humorvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexibler Urlaubsgestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit der MHH-Schule der Logopädie sowie der Musikschule Hannover schaffen eine inspirierende Atmosphäre für die pädagogische Arbeit mit Kindern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Bezugsperson – Krippe & Kindergarten, Schwerpunkt Situationsansatz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Situationsansatz! Informiere dich über die Philosophie und bringe Ideen mit, wie du diese in der täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Bezugsperson – Krippe & Kindergarten, Schwerpunkt Situationsansatz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du den Situationsansatz in deiner Arbeit umsetzt.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirtenkinder e.V. vorbereitet
✨Verstehe den Situationsansatz
Mach dich mit dem Situationsansatz vertraut, da dies der Schwerpunkt der Einrichtung ist. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Erfahrungen und Ideen zeigen.
✨Zeige deine Empathie
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder betreffen. Denke an Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, und teile diese Geschichten während des Interviews.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation im Team verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit der MHH können besonders relevant sein.
