Pädagogische Fachkraft für Frühpädagogik (m/w/d) – Krippe und Kindergarten

Pädagogische Fachkraft für Frühpädagogik (m/w/d) – Krippe und Kindergarten

Braunschweig Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite die pädagogische Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
  • Unternehmen: Elterninitiative-Kindertagesstätte auf dem Gelände der MHH in Hannover.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+5 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Atmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem humorvollen Team.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir sind eine Elterninitiative-Kindertagesstätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergartengruppen betreut. Der Schwerpunkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situationsansatz und den Bedürfnissen der Kinder. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle.

Deine Aufgaben:

  • Die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern.

Was solltest du mitbringen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9 Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits- oder Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen.
  • Freude am Umgang mit Kindern.
  • Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder.
  • Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit.
  • Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig.

Was wir bieten:

  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE.
  • Jahressonderzahlung.
  • Jobticket.
  • Einkaufsgutscheine.
  • Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien.
  • Unbefristete Anstellung.
  • Eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre.
  • 30+5 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team.
  • Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld.
  • Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an:

Ansprechpartnerin: Lena Lorenz
Stadtfelddamm 66
30625 Hannover
Telefon: 0511-532-7780
E-Mail: Die Hirtenkinder Stadtfelddamm 66 30625 Hannover

Jetzt bewerben.

Pädagogische Fachkraft für Frühpädagogik (m/w/d) – Krippe und Kindergarten Arbeitgeber: Hirtenkinder e.V.

Die Hirtenkinder ist eine engagierte Elterninitiative-Kindertagesstätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizinischen Hochschule Hannover, die ein wertschätzendes und humorvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexibler Urlaubsgestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit der MHH-Schule der Logopädie schaffen eine inspirierende Atmosphäre für die pädagogische Begleitung von Kindern.

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Kontaktdaten:

Hirtenkinder e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für Frühpädagogik (m/w/d) – Krippe und Kindergarten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über die Kita geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Frühpädagogik (m/w/d) – Krippe und Kindergarten mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Einfühlungsvermögen
Engagement
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Achtsamkeit
Wertschätzende Haltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Frühpädagogik brennst!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einer pädagogischen Fachkraft, die die Bedürfnisse der Kinder versteht und darauf eingehen kann. Zeig uns, was du drauf hast!

Individualität zählt:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du in unser Team einbringen kannst.

Mach es einfach!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirtenkinder e.V. vorbereitet

Verstehe den Situationsansatz

Mach dich mit dem Situationsansatz vertraut, da dieser das Fundament der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung bildet. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.

Zeige deine Empathie

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder betreffen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest und teile diese Gedanken im Gespräch.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere motiviert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit der MHH-Schule sind immer gut!