IT-Consultant / Business Analyst (w/m/d) digitale Transformation für Hochschulen als Elternzeitvertr

IT-Consultant / Business Analyst (w/m/d) digitale Transformation für Hochschulen als Elternzeitvertr

Hannover Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Hochschulen und entwickle innovative Softwarelösungen für das Studierendenmanagement.
  • Unternehmen: HIS Hochschul-Informations-System eG – ein dynamisches Team in Hannover.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mobile Working.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation an Hochschulen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in MINT-Fächern oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit derzeit rund 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Consultant / Business Analyst (w/m/d) als Elternzeitvertretung für unser Studierendenmanagement (STU). Die Stelle ist bis zum 31.01.2028 befristet.

Welche Aufgaben übernehme ich?

  • HISinOne: Sie sind Mitglied unseres Produktmanagement Teams unserer Campus- und Forschungsmanagement-Software HISinOne.
  • Beratung: Dabei verantworten Sie die Prozess-, Fach- und Softwareberatung an den Hochschulen und wirken bei der Erstellung von Fachkonzepten in Projekten mit.
  • Betreuung: Sie unterstützen die Hochschulen im Customizing, der Datenmigration sowie der Koordination und führen eigenständig Softwareschulungen durch.
  • Spezifikationen: Als Ansprechpartner:in für die Hochschulen nehmen Sie neue Anforderungen kontinuierlich auf und erstellen dazu fachliche und technische Spezifikationen für die Softwareentwicklung.
  • Produktentwicklung: Im Produktentwicklungsprozess wirken Sie bei fachlichen Abnahmen sowie bei der Qualitätssicherung definierter Kundenanforderungen und Softwareerweiterungen mit.

Was wird von mir erwartet?

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der MINT-Fächer oder über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im IT-Umfeld.
  • Expertise: Der Bereich des Requirements Engineerings und der Modellierung von Geschäftsprozessen, bspw. auf Basis von UML, ist Ihnen nicht fremd.
  • Kenntnisse: Sie bringen idealerweise Kenntnisse in SQL-Datenbanken sowie Grundlagen der Programmierung (bspw. Java, JavaScript, CSS, XML, Webservices) mit.
  • Kompetenzen: Sie sind ein Teamplayer und überzeugen durch souveränes Auftreten sowie Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten.
  • Flexibilität: Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich – Ihre Bereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze innerhalb Deutschlands ist vorhanden.
  • Sprache: Deutsch als Unternehmenssprache stellt für Sie kein Hindernis dar.

Was bietet mir die HIS eG?

  • Sicherheit: Eine attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
  • Flexibilität: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working.
  • Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage.
  • Gute Stimmung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden.
  • Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware.
  • Onboarding und Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang.
  • Zusatzleistungen und Extras: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst.

IT-Consultant / Business Analyst (w/m/d) digitale Transformation für Hochschulen als Elternzeitvertr Arbeitgeber: HIS Hochschul-Informations-System eG

Die HIS Hochschul-Informations-System eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland entwickelt, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit rund 350 engagierten Mitarbeitern bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld in Hannover, das durch Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.

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Kontaktdaten:

HIS Hochschul-Informations-System eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Consultant / Business Analyst (w/m/d) digitale Transformation für Hochschulen als Elternzeitvertr erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei HIS Hochschul-Informations-System eG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei HIS Hochschul-Informations-System eG.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant / Business Analyst (w/m/d) digitale Transformation für Hochschulen als Elternzeitvertr mit Bravour zu bestehen

Prozessberatung
Fachberatung
Softwareberatung
Erstellung von Fachkonzepten
Customizing
Datenmigration
Softwareschulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei HIS Hochschul-Informations-System eG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIS Hochschul-Informations-System eG vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.