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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Hochschulen mit C++.
- Arbeitgeber: HIS Hochschul-Informations-System eG, ein führendes Softwarehaus in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Offene Kultur, Wertschätzung, und ein starkes Team von über 350 Mitarbeitenden.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und arbeite an bedeutenden IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in C++ und Leidenschaft für Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit inzwischen mehr als 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.
Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler C++ (w/m/d) im Bereich Hochschul-ERP.
Softwareentwickler C++ (w/m/d) im Bereich Hochschul-ERP Arbeitgeber: HIS Hochschul-Informations-System eG
Kontaktperson:
HIS Hochschul-Informations-System eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler C++ (w/m/d) im Bereich Hochschul-ERP
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die HIS und ihre Projekte erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen in einem Portfolio oder auf GitHub. So können wir sehen, was du drauf hast und wie du zur Entwicklung von Hochschul-ERP-Lösungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hochschul-IT gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C++ (w/m/d) im Bereich Hochschul-ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Projekten!: Wenn du an spannenden C++-Projekten gearbeitet hast, dann teile diese Erfahrungen mit uns! Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIS Hochschul-Informations-System eG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hochschul-ERP-Systeme und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Hochschulen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨C++ Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu C++ zu beantworten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben oder Algorithmen, die häufig in Interviews gestellt werden. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und erkläre deinen Denkprozess klar.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten übernommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild von der HIS zu bekommen.