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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die User Experience und entwickle responsive Designs für unsere IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: HIS Hochschul-Informations-System eG, ein innovatives Softwarehaus in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile Working.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Hochschul-IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder MINT-Fächern und erste Erfahrungen mit Web-Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit inzwischen mehr als 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.
Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend-Entwickler (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist bis zum befristet.
Welche Aufgaben übernehme ich?
- Nutzer:innenorientierung: Die User Experience sowie die Barrierefreiheit für unterschiedliche Benutzergruppen (Studienbewerber:innen, Studierende, Mitarbeiter:innen, Administrator:innen) haben Sie stets im Blick.
- Responsive Design: Sie berücksichtigen das Responsive Design für verschiedene Breakpoints bzw. Devices.
- Weiterentwicklung: Sie unterstützen uns in der Erweiterung unseres Styleguide und übernehmen Inhouse-Entwicklungsschulungen für unsere UI-Komponenten.
Was wird von mir erwartet?
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einem der MINT-Fächer oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Erfahrung: Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit den Web-Frameworks JavaServerFaces (JSF), jQuery oder Angular. Ebenfalls von Vorteil sind praktische Erfahrung in der Erstellung wiederverwendbarer Softwarekomponenten.
- Teamkultur: Eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der gemeinsamen Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Web- und Backend-Entwickler:innen sowie UX-Designer:innen.
- Sprache: Deutsch als Unternehmenssprache stellt für Sie kein Hindernis dar.
Was bietet mir die HIS eG?
- Sicherheit: Attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Flexibilität: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working.
- Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage.
- Gute Stimmung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden.
- Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware.
- Onboarding und Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang.
- Zusatzleistungen und Extras: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst.
Frontend-Entwickler (w/m/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: HIS Hochschul-Informations-System GmbH
Kontaktperson:
HIS Hochschul-Informations-System GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler (w/m/d) als Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die HIS eG gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du an coolen Frontend-Projekten gearbeitet hast, bring sie ins Gespräch. Zeig, was du kannst und wie du zur User Experience beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der HIS eG und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler (w/m/d) als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir möchten wissen, wie du mit Technologien wie JSF, jQuery oder Angular gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIS Hochschul-Informations-System GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die HIS eG und ihre Werte. Da sie eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung fördern, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit anderen verdeutlichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Stelle einen Frontend-Entwickler betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Web-Frameworks wie JSF, jQuery oder Angular vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Technologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Nutzerorientierung
Die User Experience ist ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Nutzererfahrung verbessert hast oder wie du Barrierefreiheit in deinen Projekten berücksichtigt hast.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamkultur und zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsweise zu dir passt. Du könntest fragen, wie die Kommunikation zwischen Frontend- und Backend-Entwicklern sowie UX-Designern abläuft.