Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Hochschulbau und entwickle innovative Nutzungskonzepte.
- Unternehmen: HIS-HE, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programm und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildungseinrichtungen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Master in Architektur und mindestens 10 Jahre Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Stellenbeschreibung beschreibt eine Position im Bereich Campusentwicklung/Hochschulbau mit Verantwortung für Projektleitung, Konzeption und Beratung.
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten mit allen damit verbundenen Aufgaben, wie bspw. die fachliche Anleitung im Team sowie Entscheidungen im Projektgeschehen.
- Sie beurteilen Bestandsgebäude und erstellen Nutzungskonzepte für Hochschulstandorte deutschlandweit.
- Sie unterstützen bei der Prüfung und Genehmigung von anstehenden Bauvorhaben von außeruniversitären Forschungseinrichtungen, erstellen gutachterliche Stellungnahmen und beraten in baufachlichen Themen die Zuwendungsgeber des Bundes und der Länder.
- Sie beurteilen Bauvorlagen hinsichtlich Flächen- und Kostenstruktur sowie Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit.
- Sie entwickeln Konzepte zu New Work, New Learning, New Teaching und begleiten die Umsetzungsprozesse.
- Sie entwickeln Projektdesigns, sind für die Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie der Angebotsklärung mit den Auftraggebern zuständig.
- Sie bringen sich in geschäftsbereichsübergreifenden Projekten zur Campusentwicklung sowie in die strategische Weiterentwicklung des Portfolios bei HIS-HE ein und entwickeln lösungs- und zukunftsorientierte Konzepte und Methoden.
- Sie repräsentieren HIS-HE nach außen bei Netzwerktreffen und Tagungen sowie durch Vorträge und Publikationen.
Qualifikationen
- Sie bringen ein Master-Studium der Architektur mit.
- Sie haben Berufserfahrung als Projektleiter:in/ Architekt:in, idealerweise in der Planung und Realisierung von Bildungs-, Forschungs- und/oder Hochschulbauten (mind. 10 Jahre).
- Sie besitzen fundierte Erfahrungen im Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement, in Bau- und Ersteinrichtungskosten sowie in der Angebotserstellung und Budgetierung.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken bei hoher Umsetzungsstärke.
- Verhandlungsgeschick gehört zu Ihren Stärken.
- Sie behalten auch unter Termindruck den Überblick.
- Sie sind aufgeschlossen und teamfähig sowie zupackend und lernbegeistert.
- Sie kommunizieren und präsentieren sicher, schreiben präzise und arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (v. a. Excel).
Weitere Informationen
- Dienstort: Hannover
- Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E13 TV-L) inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL).
- Eine zunächst befristete Stelle mit klarer Perspektive auf (vorzeitige) Entfristung.
- Diverse Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, uvm.
Die Bewerbungsfrist der Kennziffer 01-2026 endet am 28.02.2026.
Sie arbeiten gern in einem Umfeld, in dem Ideen zählen, Wege kurz sind und Sie spürbar etwas bewegen können? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Wir bei HIS-HE bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits. Für diese Stelle sind es unter anderem:
- 30 Tage Urlaub (+ arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Zeitausgleich.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit).
- Ein Mentoring-Programm für Ihren gelungenen Start und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten.
- Umfängliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander mit tollen Kolleg:innen.
Projektleiter:in/Architekt:in (m/w/d) Arbeitgeber: HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V.
Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und analytisches Denken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte im Hochschulbereich fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Hochschullandschaft haben.
Kontaktdaten:
HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in/Architekt:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Projektleitern und Architekten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Präsentiere deine Projekte!
Bereite eine ansprechende Portfolio-Präsentation vor, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Achte darauf, dass du die Konzepte und Lösungen, die du entwickelt hast, klar und überzeugend darstellst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei HIS-HE arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Campusentwicklung und Hochschulbau zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in/Architekt:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die im Bereich Hochschulbau oder Campusentwicklung liegen. Zeige auf, welche Rolle du dabei gespielt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Soft Skills betonen
In dieser Position sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.
