Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Projekte und entwickle innovative Nutzungskonzepte für Hochschulstandorte.
- Unternehmen: HIS-HE, ein innovativer Arbeitgeber im Bildungssektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mobile Working und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programm und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Forschung mit kreativen Konzepten und Methoden.
- Qualifikationen: Master in Architektur und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten mit allen damit verbundenen Aufgaben, wie bspw. die fachliche Anleitung im Team sowie Entscheidungen im Projektgeschehen. Sie beurteilen Bestandsgebäude und erstellen Nutzungskonzepte für Hochschulstandorte deutschlandweit. Sie unterstützen bei der Prüfung und Genehmigung von anstehenden Bauvorhaben von außeruniversitären Forschungseinrichtungen, erstellen gutachterliche Stellungnahmen und beraten in baufachlichen Themen die Zuwendungsgeber des Bundes und der Länder. Sie beurteilen Bauvorlagen hinsichtlich Flächen- und Kostenstruktur sowie Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit. Sie entwickeln Konzepte zu New Work, New Learning, New Teaching und begleiten die Umsetzungsprozesse. Sie entwickeln Projektdesigns, sind für die Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie der Angebotsklärung mit den Auftraggebern zuständig. Sie bringen sich in geschäftsbereichsübergreifenden Projekten zur Campusentwicklung sowie in die strategische Weiterentwicklung des Portfolios bei HIS-HE ein und entwickeln lösungs- und zukunftsorientierte Konzepte und Methoden. Sie repräsentieren HIS-HE nach außen bei Netzwerktreffen und Tagungen sowie durch Vorträge und Publikationen.
Sie bringen ein Master-Studium der Architektur mit. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in/Architekt:in, idealerweise in der Planung und Realisierung von Bildungs-, Forschungs- und/oder Hochschulbauten. Sie besitzen fundierte Erfahrungen im Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement, in Bau- und Ersteinrichtungs-kosten sowie in der Angebotserstellung und Budgetierung. Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken bei hoher Umsetzungsstärke. Verhandlungsgeschick gehört zu Ihren Stärken. Sie behalten auch unter Termindruck den Überblick. Sie sind aufgeschlossen und teamfähig sowie zupackend und lernbegeistert. Sie kommunizieren und präsentieren sicher, schreiben präzise und arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (v. a. Excel).
Eckdaten:
- Eine zunächst befristete Stelle mit klarer Perspektive auf (vorzeitige) Entfristung.
- Dienstort: Hannover.
- Attraktive Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E13 TV‑L) inklusive Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL).
- Diverse Benefits: Mobile Working, 30 Tage Urlaub und Zeitausgleich.
- Flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich und Mobile Working.
- Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit).
- Ein Mentoring-Programm zur qualifizierten Einarbeitung und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
- Zentraler Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Ihre Rolle und Aufgaben Arbeitgeber: HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V.
HIS-HE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich an spannenden Projekten im Bereich Hochschulbau zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem Mentoring-Programm zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung in Hannover. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer klaren Perspektive auf Entfristung Ihrer Anstellung.
Kontaktdaten:
HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ihre Rolle und Aufgaben erhalten könnten
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als Ihre Rolle und Aufgaben interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ihre Rolle und Aufgaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V..
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. einbringen kannst.
