Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d)

Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei Angeboten und Kundenbetreuung in der Energiebranche.
  • Unternehmen: HIS Renewables – innovativ und zukunftsorientiert im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, familiäres Klima und attraktive Vergütung mit Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Onboarding Buddy für individuelle Einarbeitung und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Gestalte die Energiezukunft mit uns – international, innovativ und systemorientiert. Bei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug & Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund*innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort für den Standort Oberzent eine*n Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d).

Das sind deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Key Account Manager (m/w/d) bei der Angebots-, Auftrags- und Kundenbetreuung
  • Erstellung von Kalkulationen, Auswertungen, Forecasts und Umsatzanalysen
  • Pflege und Verwaltung von Kunden- und Stammdaten im ERP-System
  • Koordination von Aufträgen sowie Überwachung von Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
  • Identifikation von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
  • Ansprechpartner für Reklamationen, Qualitätsabweichungen und Lieferverzögerungen
  • Entwicklung und Abstimmung von Lösungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit den Key Account Managern (m/w/d)

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), technischer Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales, Sales Support, in der Auftragsabwicklung oder im technischen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Das darfst du erwarten:

  • Familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
  • Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit (1x Woche)
  • Umfangreiche und individuelle Einarbeitung durch Onboarding Buddy
  • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m

Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an unsere Personalabteilung: hr@his-renewables.com; Kontakt: Vanessa Kastner; Tel.: 06068 9314 528. Wir freuen uns auf dich!

HIS Renewables GmbH • Siemensstraße 4 • 64760 Oberzent • www.his-renewables.com

Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HIS Renewables GmbH

HIS Renewables GmbH bietet ein familiäres Arbeitsklima und fördert eine offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen. Als Teil eines innovativen Teams in der zukunftsorientierten Branche der erneuerbaren Energien profitieren Mitarbeiter*innen von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreicher Einarbeitung und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

HIS Renewables GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HIS und deren Produkte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Kalkulationen
Datenanalyse
ERP-Systeme
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle im Detail zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIS Renewables GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über erneuerbare Energien und die neuesten Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Technologien hast, die das Unternehmen entwickelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst oder Sales Support demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Eine gute Kommunikationsfähigkeit wird in dieser Rolle besonders geschätzt.