Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte die Energiezukunft mit uns – international, innovativ und systemorientiert. Bei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug & Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund*innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort für den Standort Oberzent eine*n Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d).
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung der Key Account Manager (m/w/d) bei der Angebots-, Auftrags- und Kundenbetreuung
- Erstellung von Kalkulationen, Auswertungen, Forecasts und Umsatzanalysen
- Pflege und Verwaltung von Kunden- und Stammdaten im ERP-System
- Koordination von Aufträgen sowie Überwachung von Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
- Identifikation von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Ansprechpartner für Reklamationen, Qualitätsabweichungen und Lieferverzögerungen
- Entwicklung und Abstimmung von Lösungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit den Key Account Managern (m/w/d)
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), technischer Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales, Sales Support, in der Auftragsabwicklung oder im technischen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Das darfst du erwarten:
- Familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
- Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit (1x Woche)
- Umfangreiche und individuelle Einarbeitung durch Onboarding Buddy
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m.
Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an unsere Personalabteilung: hr@his-renewables.com; Kontakt: Vanessa Kastner; Tel.: 06068 9314 528. Wir freuen uns auf dich!
HIS Renewables GmbH • Siemensstraße 4 • 64760 Oberzent • www.his-renewables.com
Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HIS Renewables GmbH
HIS Renewables GmbH bietet ein familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, in dem Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreicher Einarbeitung und attraktiven Sozialleistungen wie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge ist die Position im Vertriebsinnendienst nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch eine hervorragende Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst direkt auf aktuelle Entwicklungen reagieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIS Renewables GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über erneuerbare Energien und die neuesten Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Technologien hast, die das Unternehmen entwickelt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst oder Sales Support demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist unter Beweis stellen, besonders in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Key Account Managern.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da der Umgang mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufträge zu verwalten oder Daten auszuwerten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie das Unternehmen die Integration erneuerbarer Energien weiter vorantreiben möchte.
