Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei Angeboten und Kundenbetreuung in der Energiebranche.
- Unternehmen: HIS Renewables – innovativ und zukunftsorientiert im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, familiäres Klima und attraktive Vergütung mit Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und individuelle Einarbeitung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte die Energiezukunft mit uns – international, innovativ und systemorientiert. Bei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug & Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund*innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen.
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung der Key Account Manager (m/w/d) bei der Angebots-, Auftrags- und Kundenbetreuung
- Erstellung von Kalkulationen, Auswertungen, Forecasts und Umsatzanalysen
- Pflege und Verwaltung von Kunden- und Stammdaten im ERP-System
- Koordination von Aufträgen sowie Überwachung von Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
- Identifikation von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Ansprechpartner für Reklamationen, Qualitätsabweichungen und Lieferverzögerungen
- Entwicklung und Abstimmung von Lösungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit den Key Account Managern (m/w/d)
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), technischer Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales, Sales Support, in der Auftragsabwicklung oder im technischen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Das darfst du erwarten:
- Familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
- Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit (1x Woche)
- Umfangreiche und individuelle Einarbeitung durch Onboarding Buddy
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m
Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an unsere Personalabteilung: hr@his-renewables.com; Kontakt: Vanessa Kastner; Tel.: 06068 9314 528. Wir freuen uns auf dich!
HIS Renewables GmbH • Siemensstraße 4 • 64760 Oberzent
Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HIS Renewables GmbH
HIS Renewables GmbH bietet ein familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie einer Open-Door-Mentalität, die kurze Entscheidungswege fördert. Die Position im Vertriebsinnendienst ermöglicht nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in der zukunftsorientierten Branche der erneuerbaren Energien, sondern auch flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung durch einen Onboarding Buddy. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und regelmäßigen Teamevents, was die Unternehmenskultur besonders lebendig und unterstützend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen proaktiv sind und sich für die Position begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIS Renewables GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HIS und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Technologien, die sie entwickeln, und wie sie zur Energiezukunft beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
