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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Schaltschrankbau und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: HIS - ein Vorreiter in der Integration erneuerbarer Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Open-Door-Mentalität und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit nachhaltigen Technologien und echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug & Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Technischen Produktmanager (m / w / d) - Schaltschrankbau.
Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Entwicklung physischer elektrischer Infrastruktur - insbesondere Schaltschrankbau, Verkabelung und Steckverbindungen - mit klarem Fokus auf praxisnahe Umsetzung.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Produktportfolios im Schaltschrankbau sowie für Kabel- und Verbindungstechnik
- Verantwortung für den gesamten Produktentstehungsprozess - von der technischen Idee über Machbarkeitsanalysen, FMEA und Auslegung bis hin zu Serienfertigung und Zertifizierung
- Erstellung von Schaltanlagen- und Produktspezifikationen unter Berücksichtigung relevanter Normen (insb. IEC 61439)
- Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen sowie Bewertung von Wirtschaftlichkeit und Risiken mit Fokus auf tragfähige Produktlösungen
- Unterstützung von Markteinführungen inkl. technischer Dokumentation und Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Arbeitsvorbereitung und Qualitätsmanagement sowie internationalen Projektpartnern
- Technische Begleitung von Projekten und Reklamationsmanagement aus Produktsicht
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister). Fundierte Praxiskenntnisse in der Auslegung von Kabeln, Steckverbindern und Stromtragfähigkeit sowie Verständnis für die thermische Auslegung von Schaltschränken. Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen, Stücklisten und Angeboten. Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Pro Panel, AutoCAD sowie sicherer Umgang mit MS Office. Gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. IEC 61439, sowie angrenzende Normen für Kabel, Kontakte und Isolationskoordination). Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Schnittstellen und Kunden (Deutsch und Englisch).
Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen. Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit. Umfangreiche und individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote. Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m.
Technischer Produktmanager (m / w / d) – Schaltschrankbau Arbeitgeber: HIS Renewables GmbH
Kontaktperson:
HIS Renewables GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Produktmanager (m / w / d) – Schaltschrankbau
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schaltschrankbau und über die Technologien, die HIS verwendet. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze sie. Das ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und deine Leidenschaft für erneuerbare Energien zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die nachhaltige Energiezukunft zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Produktmanager (m / w / d) – Schaltschrankbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills betonen: Da wir im Schaltschrankbau tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Nenne spezifische Erfahrungen mit EPLAN Pro Panel oder AutoCAD und zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Normen und Standards: Vergiss nicht, deine Kenntnisse über relevante Normen wie IEC 61439 zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
Online bewerben!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIS Renewables GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Normen vertraut, die im Schaltschrankbau relevant sind, wie z.B. IEC 61439. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Technischer Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Entwicklung von Produkten beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Produktion oder Qualitätsmanagement zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Schaltschrankbau oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.