Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur digitalen Transformation im Justizbereich.
- Unternehmen: HIJP Schweiz, ein innovatives Team für digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Bern und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justiz mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
- Chef-fe de projet technique (80-100 %)
- Chef-fe de projet technique (80-100 %)
En tant que centre de compétences pour la transformation numérique dans la justice pénale, HIJP Suisse apporte son soutien à l'ensemble des autorités et acteurs de la chaîne pénale, de la police à l'exécution des sanctions pénales, en passant par les ministères publics et les tribunaux.
Composée actuellement de près de 25 personnes, notre équipe accompagne la Confédération, les cantons et les autorités sur la voie de la numérisation et de la standardisation, du conseil à la mise en œuvre.
Ce faisant, nous créons les bases qui permettront de passer progressivement d'une méthode de travail basée sur le papier à la communication électronique dans le domaine judiciaire, concrétisant ainsi la vision d'un processus entièrement numérisé dans le cadre de la procédure pénale.
Nous recherchons, dans un premier temps pour une durée déterminée jusqu'à fin 2029 (avec perspective de prolongation), une personne motivée pour le poste de
Chef-fe de projet technique (80-100 %)
Dans cette fonction, vous gérez le sous-projet Technique du dossier électronique d'exécution des sanctions pénales (e DESP) en vous appuyant sur votre savoir-faire technique et vos compétences en gestion de projet.
Vous élaborez des bases décisionnelles fondées et pilotez la mise en œuvre du point de vue métier et technique.
Vous respectez systématiquement les principes de qualité et d'opérabilité, vous tenez compte des risques, directives et demandes des diverses parties prenantes, et vous assurez une communication transparente.
Contribuez activement à la mise en place du dossier électronique d'exécution des sanctions pénales, un élément essentiel de la transformation numérique dans le domaine de l'exécution de la détention et des sanctions pénales en Suisse.
- Votre mission
- Vous assurez la responsabilité du sous-projet Technique de l'e DESP, conseillez la direction générale de projet sur les questions techniques et élaborez des bases décisionnelles, des estimations de charges et des évaluations de risques.
- Vous développez l'architecture technique cible, d'intégration et d'interface de l'e DESP et élaborez des variantes de solutions, des concepts, ainsi que des modèles cibles techniques.
- Vous coordonnez les exigences techniques avec les fournisseurs d'applications métier, DMS et autres systèmes périphériques et parties.
- Vous gérez les Proof of Concepts, projets pilotes et tests techniques, accompagnez le déploiement et veillez à la réussite du passage à la phase d'exploitation.
- Vous évaluez les offres et propositions de mise en œuvre, contribuez aux appels d'offres, acquisitions et bases contractuelles et veillez à la viabilité et à la pérennité des solutions retenues.
- Vous apportez votre soutien en matière d'élaboration et de développement de normes techniques, p. ex. en lien avec e CH.
- Votre profil
- Vous disposez d'un diplôme universitaire en informatique, informatique de gestion ou ingénierie (niveau HES/université), complété par des formations continues ou des certifications en gestion de projet, p. ex.
HERMES.
- Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d'expérience dans la gestion de sous-projets, le traitement de problématiques techniques complexes dans le cadre de projets de numérisation, d'intégration ou de transformation, ainsi que dans l'élaboration de concepts techniques.
- Vous possédez des connaissances approfondies des architectures d'interface, des API et des plateformes d'intégration, ainsi que des architectures cloud, sur site et hybrides.
- Vous avez de l'expérience en matière de collaboration avec des parties prenantes et fournisseurs divers ; des connaissances de l'administration publique ainsi que du domaine de la justice, de la sécurité ou du système fédéral constituent un atout.
- Vous adoptez une approche structurée, analytique et axée sur les solutions, possédez de solides compétences en communication et en coordination ; vous êtes en mesure d'expliquer des situations complexes de manière compréhensible et de négocier avec assurance.
- Vous disposez d'excellentes connaissances en allemand à l'écrit comme à l'oral (C1/C2) et de bonnes connaissances en français (B2) ; la connaissance de l'italien constitue un atout.
- Notre offre
- Une mission riche de sens et variée à la croisée de l'informatique, de la justice et de la politique.
- Un travail autonome au sein d'une équipe interdisciplinaire engagée.
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler.
- Un lieu de travail central, accessible à pied depuis la gare de Berne.
- Des conditions d'embauche modernes et des prestations sociales attrayantes, conformes aux réglementations du canton de Berne.
- Nous encourageons activement les formations continues, car il est important pour nous de maintenir nos connaissances à jour.
Ce poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
Contact
Pour toute question technique, Roman Scherer, chef de projet général e DESP, se tient à votre disposition au .
Eliane Koch, responsable de l'état-major et des services centraux, répond volontiers aux questions sur HIJP au .
Par votre candidature, vous confirmez avoir pris connaissance de notre déclaration de protection des données et l'accepter.
- HIS Schweiz
Nordring 8
3013 Bern - jpid17b63c9tt jpit1044tt jpiy26tt
Chef-fe de projet technique Arbeitgeber: HIS Schweiz
HIS Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der digitalen Transformation der Strafjustiz mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem Standort in Zentrumsnähe von Bern profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen. Zudem wird Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv gefördert, sodass Sie in Ihrer Rolle als Service Manager IT nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch persönlich und fachlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef-fe de projet technique erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei HIS Schweiz schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei HIS Schweiz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef-fe de projet technique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei HIS Schweiz aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIS Schweiz vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
