Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei Angeboten und Kundenbetreuung in der Energiezukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit spannenden Projekten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Gestalte die Energiezukunft mit uns – international, innovativ und systemorientiert. Bei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug & Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund*innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen.
Das sind deine Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Key Account Manager (m/w/d) bei der Angebots-, Auftrags- und Kundenbetreuung.
- Du erstellst Kalkulationen, Forecasts und Vertriebsauswertungen.
- Du pflegst Kunden-, Projekt- und Stammdaten im ERP-System.
- Du koordinierst Kundenaufträge und behältst Liefertermine sowie Materialverfügbarkeiten im Blick.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Logistik, Produktion und Einkauf zusammen und sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung.
- Du erkennst Engpässe frühzeitig und unterstützt bei der Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
- Du koordinierst Reklamationen, Qualitätsabweichungen und Lieferverzögerungen und begleitest die Lösungsfindung.
- Du sorgst für eine transparente Kommunikation mit unseren Key Account Managern (m/w/d) und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau (m/w/d), technischer Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales, Sales Support, in der Auftragsabwicklung oder im technischen Vertrieb – idealerweise in einem produzierenden oder technischen Umfeld.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
Das darfst du erwarten:
- Unbefristete Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit (1x Woche).
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch Onboarding Buddy.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Zukunft.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien.
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit, deiner Motivation und deinem Organisationstalent und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin an hr@his-renewables.com.
Kontaktperson: Vanessa Kastner, Tel.: 06068 9314 528
HIS Renewables GmbH • Siemensstraße 4 • 64760 Oberzent • www.his-renewables.com
Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HIS Technology
HIS Renewables ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und ermöglicht individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Markt für erneuerbare Energien. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und abwechslungsreichen Aufgaben, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HIS Technology treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HIS Technology empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HIS Technology dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HIS Technology bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HIS Technology bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HIS Technology erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIS Technology vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
