Ambulante Betreuungskraft / Alltagshelfer (m/w/d) für pflegebedürftige Menschen

Ambulante Betreuungskraft / Alltagshelfer (m/w/d) für pflegebedürftige Menschen

Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite hilfsbedürftige Menschen im Alltag und unterstütze sie in ihrem Zuhause.
  • Unternehmen: Home Instead - ein liebevolles Team, das sich um Senioren kümmert.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Wir unterstützen dich auf deinem Weg.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in deiner Umgebung.
  • Qualifikationen: Empathie, Geduld und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

HISB Betreuungsdienst Herrmann Gmb H

„Jeder Mensch soll so lange wie möglich dort bleiben können, wo er/sie sich am wohlsten fühlt: im eigenen Zuhause.

Unabhängig davon, wie viel Unterstützung und Pflege benötigt wird.“

Nach diesem Motto leben und arbeiten wir bei Home Instead.

Unser Team kümmert sich mit viel Liebe und Hingebung um jede ihrer zu betreuenden Personen.

Wir helfen Ihnen den Alltag im eigenen Zuhause so angenehm wie möglich zu gestalten und ein würdevolles, erfülltes Leben zu führen.

Unsere Verwaltungen befinden sich in Kaufbeuren und Landsberg. Der Arbeitsort der Betreuungskraft ist ihr Wohnort und Umgebung.

Unser Versorgungsgebiet? Die Landkreise Ostallgäu, Unterallgäu, Memmingen, Landsberg am Lech und Weilheim-Schongau und der Süden vom Landkreis Augsburg.

  • Ihre Aufgaben
  • Alltagsbegleitung von hilfs- und pflegebedürftigen Erwachsenen, Senioren oder Familien
  • Demenzbetreuung
  • Unterstützung bei der Körperpflege (z. B. beim Duschen, Baden, …)
  • Aktivierende hauswirtschaftliche Hilfe
  • Ihr Profil
  • Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit
  • positive Einstellung zu der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
  • gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • körperliche und psychische Belastbarkeit
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • Führerschein und eigenen PKW
  • Idealerweise Ausbildung nach §53b, 53c SGB XI oder vergleichbare Ausbildung in der Pflege oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege

Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg der Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §53b SGB XI.

  • Ihre Vorteile
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Heimatnahes Arbeiten in Teilzeit ab 15 Wochenstunden
  • Gute Entlohnung
  • Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteile

Ambulante Betreuungskraft / Alltagshelfer (m/w/d) für pflegebedürftige Menschen Arbeitgeber: HISB Betreuungsdienst Herrmann GmbH

Die HISB Betreuungsdienst Herrmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung pflegebedürftiger Menschen einsetzt. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in der Nähe des eigenen Wohnorts zu arbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur eine gute Entlohnung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen. Hier haben Mitarbeiter die Chance, in einem empathischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der betreuten Personen zu leisten.

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Kontaktdaten:

HISB Betreuungsdienst Herrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ambulante Betreuungskraft / Alltagshelfer (m/w/d) für pflegebedürftige Menschen erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie HISB Betreuungsdienst Herrmann GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ambulante Betreuungskraft / Alltagshelfer (m/w/d) für pflegebedürftige Menschen mit Bravour zu bestehen

Empathie
Geduld
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Offenheit
Kommunikative Fähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit HISB Betreuungsdienst Herrmann GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu HISB Betreuungsdienst Herrmann GmbH passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HISB Betreuungsdienst Herrmann GmbH vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.