Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktbesitzer-Team und entwickle Standards für die Produktverantwortung.
- Unternehmen: Hiscox, ein innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit einer einzigartigen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einer internationalen Umgebung mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Produktbesitzer und fundierte Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Diese Rolle ist Teil des europäischen Change-Teams, das eng mit Value Streams, Geschäftssponsoren, Technologie-Teams und Lieferrollen zusammenarbeitet, um strategische, operationale und regulatorische Veränderungen zu liefern und greifbare Geschäftsergebnisse für Hiscox Europa zu erzielen.
Der Lead Product Owner ist verantwortlich für die Führung, Entwicklung der Fähigkeiten und Leistung der Product Owner-Funktion in ganz Hiscox Europa. Die Rolle hat ein doppeltes Mandat:
- als funktionaler Eigentümer des Product Ownership zu agieren, Standards, Karrierewege und Qualitätserwartungen zu definieren;
- und als Change Business Partner für ein oder mehrere Länder oder Funktionen zu fungieren, um senioren Stakeholdern bei der Gestaltung, Priorisierung und Lieferung von Veränderungsergebnissen durch Value Streams zu unterstützen.
Die Rolle ist verantwortlich für das Management und die Balance von Prioritäten über mehrere Value Streams hinweg und stellt sicher, dass europäische, lokale und funktionale Initiativen effektiv in Backlogs und Lieferpläne integriert werden.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Leiten und verantwortlich sein für die Product Owner-Funktion in ganz Hiscox Europa, um konsistente Qualität, Wertschöpfung und Ergebnisse sicherzustellen.
- Produktbesitzstandards, Arbeitsweisen und Qualitätsbenchmarks in Zusammenarbeit mit dem Agile Coach definieren, besitzen und verankern.
- Ein klares Karriereframework für Product Owner etablieren und aufrechterhalten, einschließlich Rollendefinitionen, Fortschrittskriterien und Fähigkeitserwartungen.
- Product Owner führen, coachen und entwickeln, klare Ziele setzen und Verantwortung für Leistung und Ergebnisse übernehmen.
- Prioritäten über mehrere Value Streams hinweg verwalten und ausbalancieren, um die Ausrichtung an der europäischen Strategie und den Geschäftszielen sicherzustellen.
- Mit Value Stream-Sponsoren und senioren Stakeholdern zusammenarbeiten, um Ziele, Prioritäten und erwartete Ergebnisse zu gestalten.
- Als seniorer Eskalationspunkt für Priorisierungskonflikte, Scope-Entscheidungen und Wertabwägungen fungieren.
- Value Stream-Roadmaps, Backlogs und Lieferpläne überwachen und herausfordern, um den Wert zu maximieren und Abhängigkeiten zu managen.
- Effektive Koordination und Abhängigkeitsmanagement über Value Streams und Initiativen hinweg sicherstellen.
- Als Change Business Partner für ein oder mehrere Länder oder Funktionen agieren, um senioren Führungskräften bei der Gestaltung, Priorisierung und Sequenzierung von Veränderungsagenden zu unterstützen.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Landes- und Funktionsleitungen aufbauen, Einblicke, Herausforderungen und Entscheidungsunterstützung bieten.
- Product Ownership in Governance-, Priorisierungs- und senioren Entscheidungsforen vertreten.
- Eine wertorientierte, kundenorientierte und ergebnisorientierte Denkweise über Value Streams fördern.
- Kontinuierliche Verbesserung in der agilen Reife, Lieferfähigkeit und Arbeitsweisen vorantreiben.
- Sicherstellen, dass die Praktiken des Product Ownership mit den Change-Rahmenbedingungen von Hiscox Europa, agilen Prinzipien und dem Betriebsmodell übereinstimmen.
Technische Anforderungen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) idealerweise in Management / Wirtschaft / Ingenieurwesen (oder ähnlich).
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Product Owner- oder ähnlichen Rolle in agilen Lieferumgebungen.
- Starkes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban oder hybride Modelle).
- Erfahrung in wertstrombasierten oder produktzentrierten Betriebsmodellen.
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in klare, umsetzbare Backlog-Elemente zu übersetzen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsstakeholdern und technischen Lieferteams.
- Starke Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch, mündlich und schriftlich.
Persönliche Eigenschaften:
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung für Ergebnisse.
- Fähigkeit, informierte Priorisierungsentscheidungen in komplexen Umgebungen zu treffen.
- Klare und selbstbewusste Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Pragmatische, lieferorientierte und wertfokussierte Denkweise.
- Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld zu arbeiten.
- Starke Zusammenarbeit und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Neugier und Antrieb zur kontinuierlichen Verbesserung.
Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.
- Exposition gegenüber multi-ländlichen oder europäischen Betriebsmodellen.
- Agile Zertifizierung (z.B. CSPO, SAFe PO/PM oder ähnlich).
- Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen oder compliance-gesteuerten Veränderungen.
- Fließend in anderen europäischen Sprachen (z.B. Französisch, Deutsch, Spanisch).
Standort: Lissabon; Amsterdam; Bordeaux; München
Typ: Vollzeit
Product Owner Lead (gn) Arbeitgeber: Hiscox AG
Hiscox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien fördert. Mit modernen Büros in zentraler Lage und flexiblen Home-Office-Optionen unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Bekämpfung von Versicherungsbetrug einsetzt und dabei auf Team-Spirit und Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Lead (gn) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Hiscox AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Hiscox AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Hiscox AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Hiscox AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Lead (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Hiscox AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hiscox AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Hiscox AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
