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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu deutschem Versicherungsrecht und unterstütze bei Compliance-Themen.
- Arbeitgeber: Hiscox, ein internationaler Spezialversicherer mit fast 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Andere Informationen: Offene Feedback-Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: München (bevorzugt)
Berichtslinie: Head of Legal and Compliance, Hiscox SA (Luxemburg)
Über Hiscox SA: Hiscox ist ein international börsennotierter Spezialversicherer mit fast 120 Jahren Erfahrung im Versicherungsmarkt und spezialisiert auf ausgewählte private und gewerbliche Risiken. Hiscox ist weit entfernt von der Welt der Massenmarkt-Versicherungsprodukte. Stattdessen sind wir selektiv und konzentrieren uns auf unsere Kernkompetenzen und Stärken. Hiscox SA ist ein in Luxemburg ansässiges Schaden-/Unfallversicherungsunternehmen mit Hauptsitz in Luxemburg und mehreren Niederlassungen in der EU. Wir betreiben eine zentralisierte Legal- und Compliance-Funktion, die alle Geschäftsbereiche und Niederlassungen unterstützt.
Rollenbeschreibung: Als "Senior Legal and Compliance Officer" (gn) für unsere deutsche Niederlassung sind Sie ein integraler Bestandteil unseres europaweiten Legal-&-Compliance-Teams und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen in mehreren Jurisdiktionen zusammen. Während Sie zu den übergeordneten Zielen des Teams beitragen, fungieren Sie gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für alle rechtlichen und Compliance-bezogenen Themen, die speziell unser deutsches Geschäft betreffen. Unter Nutzung Ihres fundierten Wissens im deutschen Versicherungsrecht und der regulatorischen Anforderungen beraten Sie die deutsche Niederlassung fachkundig und bedarfsgerecht. Darüber hinaus steuern Sie die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – wie Underwriting, Claims und Marketing – sowie mit externen Kanzleien und stellen sicher, dass die Niederlassung innerhalb des europäischen Rahmens vollständig regelkonform agiert.
Wesentliche Aufgaben:
- Rechtsberatung & Unterstützung: Beratung zu deutschem Versicherungsrecht und regulatorischen Anforderungen, die den Betrieb der Niederlassung betreffen. Erstellung, Prüfung und Verhandlung einer Vielzahl von Verträgen, einschließlich Versicherungsbedingungen, Vertriebsvereinbarungen und Dienstleisterverträgen. Rechtliche Beratung zu Produktentwicklung, Marketingmaterialien und Schadenbearbeitung. Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Überwachung ausgelagerter juristischer Tätigkeiten.
- Regulatorik & Governance: Beobachtung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen in Deutschland sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Geschäft. Sicherstellung der Einhaltung lokaler Gesetze und gruppenweiter Governance-Standards. Unterstützung bei regulatorischen Meldungen und Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, sofern erforderlich.
- Grenzüberschreitende Unterstützung: Unterstützung des zentralen Legal-&-Compliance-Teams bei rechtlichen und Compliance-Themen anderer EU-Niederlassungen. Mitarbeit an gruppenweiten Projekten und Initiativen, um eine abgestimmte rechtliche und regulatorische Vorgehensweise über alle Jurisdiktionen hinweg sicherzustellen.
- Stakeholder-Management: Funktion als vertrauensvoller rechtlicher Ansprechpartner für Underwriting, Claims, Marketing und weitere interne Teams. Bereitstellung klarer, pragmatischer und lösungsorientierter Beratung, um Geschäftswachstum zu ermöglichen und gleichzeitig rechtliche Risiken zu minimieren.
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Ausbildung: Juristischer Hochschulabschluss (deutscher Abschluss oder in Deutschland anerkannter gleichwertiger Abschluss).
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in juristischen und Compliance-Funktionen innerhalb der Versicherungsbranche. Fundiertes Verständnis des deutschen Versicherungsrechts und des regulatorischen Umfelds.
- Sprachen: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (erforderlich). Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Kompetenzen: Unternehmerisches Denken mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise. Klare und präzise Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, starke Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern aufzubauen. Hohe Integrität und ausgeprägtes professionelles Urteilsvermögen.
Ihre Perspektiven:
- Team-Spirit, offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume
- Interne und externe Trainings inklusive „New Joiner Events“ zum Kennenlernen
- Geförderte Work-Life-Balance durch Home Office-Optionen und Sabbatical
- Fitness- und Wellbeing-Angebote wie Rückenfit und Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- Büros im Herzen der Städte inklusive sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Attraktive Vergütung aus fixen und variablen Anteilen
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Mittagskostenzuschüsse
Senior Legal and Compliance Officer (gn) Arbeitgeber: Hiscox
Kontaktperson:
Hiscox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal and Compliance Officer (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Hiscox arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal and Compliance Officer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hiscox vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hiscox. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Bereich Recht und Compliance zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Senior Legal and Compliance Officer vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären.