Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für HR-Themen und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Hightech-Unternehmen Hisense mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem familiären Arbeitsklima mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem multikulturellen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das Hightech-Unternehmen Hisense zählt zu den weltweit führenden Herstellern von TVs, Haushaltsgeräten, Mobiltelefonen und Unterhaltungselektronik. Mit einem internationalen Team von rund 80.000 Mitarbeitern verwirklicht das Unternehmen seine Vision, eine der führenden Weltmarken zu werden. Aktuell werden die Produkte in über 130 Ländern angeboten. Zur Verstärkung unseres Teams in Garching bei München haben wir kurzfristig die Position HR & Admin Specialist zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- HR/Personalwesen: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen, Entwicklung und Durchführung von HR-Projekten, Recruiting, Onboarding sowie allgemeine Personaladministration (Zeiterfassung, Verträge, Vereinbarungen usw.), monatliche Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit einem externen Partner.
- Administration: Durchführung von administrativen Aufgaben, einschließlich allgemeiner Büroarbeiten, Bestellung von Büro- und Arbeitsmaterial, Berichterstellung, Organisation von Geschäftsreisen, Vorbereitung von Besprechungen und Terminen, Unterstützung der technischen Abteilungen und Finanzbuchhaltung im Rahmen allgemeiner administrativer Aufgaben, Kommunikation mit dem Hisense Headquarter in China sowie mit internen und externen Geschäftspartnern, sonstige Koordinationsaufgaben, z. B. beim Thema Arbeitssicherheit.
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Berufserfahrung in der Personalabteilung von Vorteil (idealerweise bereits in einer chinesischen Firma).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, sowohl im Team als auch in der Einzelarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und Chinesisch-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
Wir bieten:
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem multikulturellen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Gutes Betriebsklima in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Attraktive Vergütung.
- Eine langfristige berufliche Perspektive.
- Interne und externe Fortbildungen.
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an admin.eurnd@hisense.com.
HR & Admin Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Hisense Europe Research & Deve lopment Center
Hisense ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Garching bei München ein multikulturelles und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Vergütungen fördert das Unternehmen eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sorgt dafür, dass Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und ihre Karriereziele erreichen können.
Kontaktdaten:
Hisense Europe Research & Deve lopment Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR & Admin Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Hisense Europe Research & Deve lopment Center aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Hisense Europe Research & Deve lopment Center, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Admin Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Hisense Europe Research & Deve lopment Center klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hisense Europe Research & Deve lopment Center vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Hisense Europe Research & Deve lopment Center die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
