Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen Wachstumsfragen und Marktanalysen.
- Unternehmen: HiSERV, ein innovatives Unternehmen im GSE-Markt mit flexibler Flotte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in strategische Entscheidungen und entwickle deine Karriere schnell weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, erste praktische Erfahrung und gutes Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.
Zur Verstärkung auf CEO‑Ebene suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten mit starkem Zahlenverständnis und erster Berufserfahrung, die unternehmerisches Wachstum aktiv begleiten möchten. Die Position bietet tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse, Markt- und Geschäftsentwicklung sowie zentrale Projekte und bietet bei erfolgreicher Leistung eine klare Perspektive für den nächsten Karriereschritt.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des CEOs bei strategischen Fragestellungen rund um Wachstum, neue Märkte und Geschäftspotenziale
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Vorbereitung von Business Cases, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Business Development, Finance und weiteren Stakeholdern
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium oder kurz davor (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften o. Ä.)
- Erste praktische Erfahrung (Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg) in Consulting, Finance, Start-up, Corporate Strategy oder einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; weitere Tools von Vorteil
Was wir bieten
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
- Eine steile Lernkurve und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Leistungsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten – bei starker Performance ist Wachstum garantiert
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
Wen wir besonders ansprechen
Diese Rolle eignet sich besonders für Kandidaten, die unternehmerisch denken, Verantwortung suchen und ihre weitere Entwicklung aktiv gestalten möchten. Wer Leistung zeigen will und schnelle Fortschritte erwartet, findet hier ein entsprechendes Umfeld.
Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung inklusive CV und kurzem Motivationsstatement.
(Junior) Associate to the CEO – Strategy & Growth (m/w/d) Arbeitgeber: HiSERV GmbH
HiSERV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schönefeld am Flughafen BER ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und aktiv zur Transformation des GSE-Marktes beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Associate to the CEO – Strategy & Growth (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei HiSERV durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Associate to the CEO – Strategy & Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Strategie und Wachstum unter Beweis stellen.
Motivationsstatement ist der Schlüssel:Nutze das Motivationsstatement, um uns zu zeigen, warum du genau die richtige Person für diese Position bist. Erkläre, was dich an der Rolle reizt und wie du zum Wachstum von HiSERV beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit mit Zahlen und Analysen strukturiert vorgehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiSERV GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über HiSERV und deren Marktposition. Verstehe, wie sie den GSE-Markt verändern und welche Strategien sie verfolgen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zum Wachstum beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensstrategie einzubringen. Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese Fähigkeit nutzen möchtest, um in der Rolle als Junior Associate erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
