(Junior) Associate to the CEO – Strategy & Growth (m/w/d)

(Junior) Associate to the CEO – Strategy & Growth (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen Wachstumsfragen und Marktanalysen.
  • Unternehmen: HiSERV, ein innovatives Unternehmen im GSE-Markt mit flexiblen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und steile Lernkurve.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in strategische Entscheidungen und entwickle deine Karriere schnell weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, erste praktische Erfahrung und gutes Zahlenverständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Zur Unterstützung des CEOs suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten mit starkem Zahlenverständnis und erster Berufserfahrung, die unternehmerisches Wachstum aktiv begleiten möchten. Die Position bietet tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse, Markt- und Geschäftsentwicklung sowie zentrale Projekte und bietet bei erfolgreicher Leistung eine klare Perspektive für den nächsten Karriereschritt.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des CEOs bei strategischen Fragestellungen rund um Wachstum, neue Märkte und Geschäftspotenziale
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Vorbereitung von Business Cases, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
  • Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations, Business Development, Finance und weiteren Stakeholdern

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium oder kurz davor (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften o. Ä.)
  • Erste praktische Erfahrung (Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg) in Consulting, Finance, Start-up, Corporate Strategy oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; weitere Tools von Vorteil

Was wir bieten

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Eine steile Lernkurve und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
  • Leistungsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten – bei starker Performance ist Wachstum garantiert
  • Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

Wen wir besonders ansprechen

Diese Rolle eignet sich besonders für Kandidaten, die unternehmerisch denken, Verantwortung suchen und ihre weitere Entwicklung aktiv gestalten möchten. Wer Leistung zeigen will und schnelle Fortschritte erwartet, findet hier ein entsprechendes Umfeld.

Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung inklusive CV und kurzem Motivationsstatement.

(Junior) Associate to the CEO – Strategy & Growth (m/w/d) Arbeitgeber: HiSERV GmbH

HiSERV ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und an strategischen Wachstumsprojekten mitzuwirken. Am Standort Schönefeld bei Berlin profitieren Sie von einer steilen Lernkurve, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten, während Sie Teil eines innovativen Unternehmens sind, das den GSE-Markt revolutioniert.

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Kontaktdaten:

HiSERV GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Associate to the CEO – Strategy & Growth (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei HiSERV durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Associate to the CEO – Strategy & Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zahlenverständnis
Analytisches Denkvermögen
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Business Case Vorbereitung
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Motivationsschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu HiSERV passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das macht einen starken Eindruck!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiSERV GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über HiSERV und deren Marktposition. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben und welche Strategien sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Zahlenverständnis und analytischen Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken und deine Neugier auf das Unternehmen.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.