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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Ground Support Equipment und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: HiSERV, ein innovatives Unternehmen im GSE-Markt mit flexibler und transparenter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrtindustrie und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.
Als Project Manager/in Ground Support Equipment bei HiSERV verantwortest du die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung strategischer und operativer Projekte, die unser Wachstum unterstützen und unsere Marktposition im europäischen GSE-Umfeld stärken. Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in hoher Qualität geliefert werden — und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Teams.
- Projektmanagement & Führung: Definition von Projektumfang, Zielen, Deliverables, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets. Erstellung und Pflege klarer Projektpläne inkl. Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken. Aufbau strukturierter Governance-Prozesse (Steering Committees, Statusmeetings, Reporting).
- Projektumsetzung: Führung cross-funktionaler Teams innerhalb HiSERV sowie Steuerung externer Partner. Laufende Fortschrittsüberwachung, Reporting und Präsentation von Ergebnissen. Kommunikationsmanagement inkl. Eskalationen bei kritischen Abweichungen. Kostenkontrolle, Change-Management und kontinuierliches Risikomanagement.
- Stakeholder- & Kommunikationsmanagement: Zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Management und operativen Einheiten. Bereitstellung klarer, regelmäßiger Updates, Dashboards und Dokumentationen. Sicherstellung der inhaltlichen Ausrichtung auf Unternehmensprioritäten und Ressourcen.
- Qualitäts- & Lieferungssicherung: Gewährleistung, dass alle Projekt-Deliverables definierten Standards entsprechen. Planung und Koordination von Tests, User Acceptance Tests (UAT) und Implementierungen. Strukturierte Übergabe an operative HiSERV-Teams sowie Sicherstellung nachhaltiger Lösungen.
- Projektabschluss: Durchführung von Lessons-Learned-Sessions und finalen Projektreviews. Dokumentation von Ergebnissen, KPIs und Optimierungspotenzialen.
Voraussetzungen:
- Bachelorabschluss in Business Administration / BWL, Engineering, Management, IT oder vergleichbarem Bereich.
- Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung in einem internationalen oder cross-funktionalen Umfeld.
- Kenntnisse in Projektmanagement-Standards (PMI/PMBOK, PRINCE2) und dem kompletten Projektlebenszyklus.
- Fähigkeit, mehrere parallele Projekte effizient zu steuern.
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management.
- Erfahrung in Verhandlungen und Lieferantensteuerung.
- Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit, Teams in verschiedenen Ländern zu verbinden.
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
- Erfahrung in Budgetierung und Ressourcenplanung.
- Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen europäischen Dienstreisen.
Wir bieten:
- Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- 30 Tage Urlaub.
- Homeoffice-Möglichkeit nach Bedarf.
- Weiterbildungsangebote für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen.
- Sehr gute Anbindung an den S-Bahnhof Schönefeld (5 Minuten Fußweg).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Moderne Büroräumlichkeiten.
- Kostenlose Parkplätze.
Project Manager/in - Ground Support Equipment (m/w/d) Arbeitgeber: HiSERV GmbH
Kontaktperson:
HiSERV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager/in - Ground Support Equipment (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich ansprechen. Schicke ihnen eine kurze Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail, in der du dein Interesse an der Position bekundest und deine relevanten Erfahrungen teilst. Das zeigt Initiative und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über HiSERV und deren Projekte im GSE-Bereich. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei HiSERV informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager/in - Ground Support Equipment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiSERV GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von HiSERV. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im GSE-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.