Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit und Wartung unserer Ground Support Equipment Flotte.
- Unternehmen: HiSERV, ein innovatives Unternehmen im GSE-Markt mit flexiblen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technik und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie faire und transparente Preise. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte, die den vielfältigen Anforderungen der Luftfahrtbranche gerecht wird. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus den Bereichen Ground Handling, Airlines und Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Darüber hinaus bieten wir ein breites Portfolio ergänzender Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung, darunter Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulungen und weitere Serviceleistungen.
Für die regionalen Flughäfen in Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen GSE Fleet Manager Düsseldorf (m/w/d), der die Verfügbarkeit, Wartung und technische Qualität unserer Ground Support Equipment (GSE) Flotte sicherstellt und deren wirtschaftlichen Betrieb verantwortet.
Deine Aufgaben im Detail:
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Einsatzbereitschaft und Wirtschaftlichkeit unserer GSE-Flotte
- Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit internen und externen Werkstattpartnern
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen sowie Schnittstelle zu Werkstätten, Herstellern, Vertrieb und Management
- Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Überwachung von Wartungskosten, Budgets und Serviceverträgen sowie Prüfung von Rechnungen
- Entscheidung über Reparaturen, Generalüberholungen und technische Investitionen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Analyse und Auswertung von Flotten- und Wartungsdaten mithilfe von ERP- und Flottenmanagementsystemen
- Unterstützung logistischer Abläufe rund um den Transport von Equipment zwischen Vorfeld und Werkstatt
Dein Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, Meister- oder Technikerabschluss oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Flottenmanagement, Werkstattmanagement oder Instandhaltung
- Idealerweise Erfahrung im Flughafenumfeld oder im Bereich Ground Support Equipment
- Kenntnisse in Wartungsplanung, Budgetüberwachung und Kostenkontrolle
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität – du packst bei Bedarf selbst mit an
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven
- Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen der Luftfahrtbranche
GSE Fleet Manager Düsseldorf (m/w/d) Arbeitgeber: HiSERV
HiSERV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Flughafen Leipzig / Sandersdorf ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und flexible Unternehmenskultur ermöglicht es den LKW-Fahrern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und gleichzeitig innovative Lösungen für die Luftfahrtbranche zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GSE Fleet Manager Düsseldorf (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HiSERV!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HiSERV sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HiSERV zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GSE Fleet Manager Düsseldorf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HiSERV lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiSERV vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HiSERV
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HiSERV bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HiSERV beitragen kannst.
