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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen Wachstumsfragen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: HiSERV, ein innovatives Unternehmen im GSE-Markt mit flexibler und transparenter Preisgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und steile Lernkurve.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in strategische Entscheidungen und entwickle deine Karriere schnell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, erste praktische Erfahrung und starkes Zahlenverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.
Zur Unterstützung des CEOs suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten mit starkem Zahlenverständnis und erster Berufserfahrung, die unternehmerisches Wachstum aktiv begleiten möchten. Die Position bietet tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse, Markt- und Geschäftsentwicklung sowie zentrale Projekte und bietet bei erfolgreicher Leistung eine klare Perspektive für den nächsten Karriereschritt.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des CEOs bei strategischen Fragestellungen rund um Wachstum, neue Märkte und Geschäftspotenziale
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Vorbereitung von Business Cases, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Business Development, Finance und weiteren Stakeholdern
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium oder kurz davor (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften o. Ä.)
- Erste praktische Erfahrung (Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg) in Consulting, Finance, Start-up, Corporate Strategy oder einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; weitere Tools von Vorteil
Was wir bieten
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
- Eine steile Lernkurve und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Leistungsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten – bei starker Performance ist Wachstum garantiert
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
Wen wir besonders ansprechen
Diese Rolle eignet sich besonders für Kandidaten, die unternehmerisch denken, Verantwortung suchen und ihre weitere Entwicklung aktiv gestalten möchten. Wer Leistung zeigen will und schnelle Fortschritte erwartet, findet hier ein entsprechendes Umfeld.
Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung inklusive CV und kurzem Motivationsstatement.
(Junior) Associate to the CEO – Strategy & Growth (m/w/d) Arbeitgeber: HiSERV
Kontaktperson:
HiSERV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Associate to the CEO – Strategy & Growth (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von HiSERV in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im GSE-Markt recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Branche und ihre Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Ideen, wie du das Wachstum bei HiSERV unterstützen könntest. Bring diese Ideen ins Gespräch ein – das zeigt Initiative und strategisches Denken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Associate to the CEO – Strategy & Growth (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Motivationsschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiSERV vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über HiSERV und deren Marktposition. Verstehe, wie das Unternehmen durch innovative digitale Lösungen und flexible Dienstleistungen wächst. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens nachvollziehen kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, die für die Rolle relevant sind.
✨Zeige deine Begeisterung für Wachstum
Mach deutlich, dass du ein Interesse an unternehmerischem Wachstum hast. Diskutiere Ideen oder Ansätze, die du für die Expansion in neue Märkte oder die Optimierung bestehender Prozesse vorschlagen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen der CEO arbeitet, oder nach den größten Chancen und Risiken, die das Unternehmen sieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.