Managing Consultant Incident Management / DFIR (w/m/d)
Managing Consultant Incident Management / DFIR (w/m/d)

Managing Consultant Incident Management / DFIR (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Eindämmung von IT-Sicherheitsvorfällen und unterstütze Unternehmen in Krisensituationen.
  • Arbeitgeber: Unabhängige IT-Management- und Cybersecurity-Beratung mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Jobrad-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Cybersecurity.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheitsvorfällen und Kenntnisse über Cyber-Angriffstechniken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind eine unabhängige IT-Management- und Cybersecurity-Beratung, die dort ansetzt, wo Digitalisierung anspruchsvoll wird: bei Informationssicherheit, IT-Services und -Betrieb sowie organisatorischer Transformation. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und ihre IT sicher, stabil und zukunftssicher aufzustellen.

Im Bereich Security Management untersuchen wir Netze, Systeme oder Anwendungen, um frühzeitig Schwachstellen zu erkennen. Daneben unterstützen wir Organisationen bei Cyber-Vorfällen, bei der Schadensbegrenzung oder bei forensischer Aufklärung. Wir helfen betroffenen Organisationen dabei, in Krisen handlungsfähig zu bleiben. Als Team stehen wir unseren Kunden gemeinsam zur Seite – vom Aufbau eines kurzfristigen Notbetriebs bis hin zur Wiederherstellung des Regelbetriebs.

Wenn Du Lust hast, Dich einzubringen, erwarten Dich spannende Projekte mit echtem Mehrwert. Wir glauben an Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliche Weiterentwicklung und fördern sowohl Dein fachliches Wachstum als auch Deine persönliche Entwicklung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Qualität und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind.

Zusammen mit Dir:

  • Übernimm die Projektleitung zur Eindämmung von IT-Sicherheitsvorfällen und verschaffe unseren Kunden einen Überblick – remote und vor Ort.
  • Hilf betroffenen Unternehmen bei der Analyse, Bewertung, Bearbeitung und Bewältigung von IT Security Incidents.
  • Agiere anhand bekannter Best Practices und sichere die Einhaltung von Standards, IT-Sicherheits-Frameworks, Gesetzen und Vorschriften.
  • Teile Dein Wissen in Form von Workshops zur Stärkung der Resilienz unserer Kunden.
  • Führe andere (Senior) Consultants fachlich in gemeinsamen Projekten und entwickle Dich ggf. als Führungskraft weiter.
  • Baue unser Hilfs- und Beratungsangebot weiter aus durch Einbringung von Erfahrungen und neuer Strategien.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung zu IT-Sicherheitsvorfällen oder (Führungs-) Erfahrung im Bereich Vorfallbearbeitung (IRM, DFIR, CSIRT, SOC). Breites Fachwissen über IT-Sicherheit, Cyber-Angriffstechniken und Strategien zur Schadensbegrenzung. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in herausfordernden Situationen. Routine, Berichte und Präsentationen in Deutsch zu erstellen und Inhalte verständlich zu kommunizieren.

Die Liste der Anforderungen ist eine Wunschliste. Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen.

Grün unterwegs: Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobrad, sondern auch Dein ÖPNV-Ticket, sodass die Umwelt und Dein Geldbeutel geschont wird.

In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine Fitness-Mitgliedschaft und Deine Gesundheitsvorsorge.

Maximale Individualität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Job nach Deinen Bedürfnissen, mit der Option des Mobilen Arbeitens.

Zeit für Erholung: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Nimm Dir mit nur einem Tag an Heiligabend und Silvester frei. Bei einer länger gewünschten Auszeit ermöglichen wir Dir ein Sabbatical.

Managing Consultant Incident Management / DFIR (w/m/d) Arbeitgeber: HiSolutions AG

Als unabhängige IT-Management- und Cybersecurity-Beratung bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine fachliche und persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle. Mit attraktiven Benefits wie der Bezuschussung von Jobrad und Fitness-Mitgliedschaften sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen und entfalten kannst.
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Kontaktperson:

HiSolutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Consultant Incident Management / DFIR (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Incident Management und Cybersecurity hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant Incident Management / DFIR (w/m/d)

IT-Sicherheitsvorfälle Analyse
Bewertung von Cyber-Angriffstechniken
Schadensbegrenzungsstrategien
Kenntnisse in IT-Sicherheits-Frameworks
Führungskompetenz
Projektleitung
Workshop-Leitung
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Erstellung von Berichten und Präsentationen
Erfahrung im Bereich Incident Management (IRM, DFIR, CSIRT, SOC)
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Krisenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiSolutions AG vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Cybersecurity und IT-Management vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Sicherheitsvorfälle bearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei Best Practices angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du oft komplexe Informationen verständlich kommunizieren musst, übe, technische Konzepte einfach zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen in Workshops oder Präsentationen effektiv teilen würdest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um deine Fähigkeiten im Bereich IT-Sicherheit und Führung auszubauen.

Managing Consultant Incident Management / DFIR (w/m/d)
HiSolutions AG
Standort: Frankfurt am Main
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