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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Digitalisierung und IT-Management, entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in IT-Management und Security Consulting.
- Mitarbeitervorteile: Zuschüsse für Jobrad, Fitness-Mitgliedschaften, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Transformation und Digitalisierung, Grundkenntnisse in ITIL oder Scrum.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitsmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wachstum braucht Freiheit. Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, die lieben, was sie tun. Mit 30 Jahren Erfahrung im Bereich IT-Management und Security Consulting sowie unserem hohen Qualitätsanspruch genießen wir das Vertrauen unserer Kunden aus verschiedenen Branchen und der öffentlichen Verwaltung. Wir meistern neue Herausforderungen mit Leidenschaft und beraten selbstbewusst, partnerschaftlich und nachhaltig.
Im Business Field IT-Management Consulting bereiten wir unsere Kunden auf die Zukunft vor, entwickeln IT-Strategien und begleiten Transformationen. Der digitale Wandel bringt Chancen, Risiken sowie neue Arbeitsweisen und Nutzung von IT und Services mit sich. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir individuelle Lösungen und setzen auf deren Erfolg. Wenn Du uns unterstützen möchtest, bring Deine Ideen in spannende Projekte ein! Wir fördern Deine Weiterentwicklung, damit Du selbst entscheiden kannst, wo Du Deinen Spirit am besten einbringen kannst.
Freue Dich auf spannende Aufgaben:
- Berate unsere Kunden zu Transformation, Digitalisierung und IT-Management, erkenne organisatorische Herausforderungen und entwickle individuelle Lösungen.
- Gestalte Veränderungsprozesse auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden und Management aus verschiedenen Branchen und der öffentlichen Verwaltung.
- Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots durch Deine Erfahrungen und neue Methoden.
- Optional: fachliche Führung von Junior Consultants in gemeinsamen Projekten.
Damit überzeugst Du uns:
- Erste Projekt- und Beratungserfahrung im Bereich Transformation und Digitalisierung im IT-nahen Umfeld.
- Grundkenntnisse in ITIL, Scrum oder Prince2.
- Hohes Interesse an der Organisation und Steuerung von IT in einer digitalen Welt.
- Verständnis für die Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen IT und Business.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
Die Anforderungen sind eine Wunschliste. Bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle erfüllst – vieles lernst Du bei uns im Job.
Und noch mehr, was wir zu bieten haben:
- Umweltfreundlich unterwegs: Zuschuss für Dein Jobrad und ÖPNV-Ticket.
- Gesundheit fördern: Unterstützung bei Fitness-Mitgliedschaften und Gesundheitsvorsorge.
- Flexibilität: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten.
- Erholung: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, Sabbaticals möglich.
Senior Consultant IT Management & Digitalisierung (w/m/d) Arbeitgeber: HiSolutions AG
Kontaktperson:
HiSolutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant IT Management & Digitalisierung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der IT-Management- und Digitalisierungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Management und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Transformation und Digitalisierung antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Ideen zur Weiterentwicklung von IT-Strategien und Transformationen. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt, dass du proaktiv an Lösungen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant IT Management & Digitalisierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und den spezifischen Bereich IT-Management & Digitalisierung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Consultant wichtig sind. Betone deine Projekt- und Beratungserfahrung im Bereich Transformation und Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiSolutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Management und Digitalisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsweisen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
