Auf einen Blick
- Aufgaben: Passe Krisenmanagementprozesse an und unterstütze bei Cyber-Vorfällen.
- Arbeitgeber: Unabhängige IT-Management- und Cybersecurity-Beratung mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Zuschuss, Fitnessförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Lerne während der Arbeit und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und Krisenmanagement, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine unabhängige IT-Management- und Cybersecurity-Beratung, die dort ansetzt, wo Digitalisierung anspruchsvoll wird: bei Informationssicherheit, IT-Services und -Betrieb sowie organisatorischer Transformation. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und ihre IT sicher, stabil und zukunftssicher aufzustellen.
Im Bereich Security Management untersuchen wir Netze, Systeme oder Anwendungen, um frühzeitig Schwachstellen zu erkennen. Daneben unterstützen wir Organisationen bei Cyber-Vorfällen, bei der Schadensbegrenzung oder bei forensischer Aufklärung. Wir helfen betroffenen Organisationen dabei, in Krisen handlungsfähig zu bleiben. Als Team stehen wir unseren Kunden gemeinsam zur Seite – vom Aufbau eines kurzfristigen Notbetriebs bis hin zur Wiederherstellung des Regelbetriebs.
Wenn Du Lust hast, Dich einzubringen, erwarten Dich spannende Projekte mit echtem Mehrwert. Wir glauben an Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliche Weiterentwicklung und fördern sowohl Dein fachliches Wachstum als auch Deine persönliche Entwicklung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Qualität und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind.
- Passe Krisenmanagementprozesse auf die jeweilige Situation an, um vorgefallene Angriffe auf die IT-Infrastruktur unserer Kunden zu bewältigen.
- Hilf den Geschäftsbetrieb schnellstmöglich fortzuführen bzw. wieder aufbauen zu können und die Reputation mit guter Krisenkommunikation zu schützen.
- Unterstütze im Incident Response-Team bei der Vorfallbehandlung, um „vor die Lage“ zu kommen – bei Kunden vor Ort oder remote.
- Trainiere mit Kunden Krisensituationen und schärfe das Bewusstsein für Krisenprävention.
- Spezialisiere Dich in den Bereichen Krisenkommunikation, Geschäftsfortführung, Verhandlungsführung, präventives Krisenmanagement, Teamführung u.v.a.
Erfahrung im Bereich IT-Security sowie Vorwissen bzgl. Krisenmanagement, Krisenkommunikation oder Business Continuity Management. Entscheidungsfreude, souveränes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen. Entschlossenheit, betroffene Unternehmen schnell und sicher durch eine für sie unbekannte Lage zu manövrieren. Berufliche Erfahrungen im Umgang mit Krisensituationen oder Studienabschluss im passenden Bereich, z.B. Krisen- und Katastrophenmanagement, Security Management, Notfallmanagement oder Kommunikationsmanagement. Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
Die Liste der Anforderungen ist eine Wunschliste. Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen.
Grün unterwegs: Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobrad, sondern auch Dein ÖPNV-Ticket, sodass die Umwelt und Dein Geldbeutel geschont wird.
In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine Fitness-Mitgliedschaft und Deine Gesundheitsvorsorge.
Maximale Individualität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Job nach Deinen Bedürfnissen, mit der Option des Mobilen Arbeitens.
Zeit für Erholung: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Nimm Dir mit nur einem Tag an Heiligabend und Silvester frei. Bei einer länger gewünschten Auszeit ermöglichen wir Dir ein Sabbatical.
Senior Consultant Krisenmanagement - Incident Response (w/m/d) Arbeitgeber: HiSolutions AG
Kontaktperson:
HiSolutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Krisenmanagement - Incident Response (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Krisenmanagement und IT-Security – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Herausforderungen, bei denen du deine Fähigkeiten zeigen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Krisenmanagement und IT-Security. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und souverän auftrittst. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der IT-Sicherheit gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Krisenmanagement - Incident Response (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiSolutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierlicher Weiterentwicklung schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Krisenmanagement oder Incident Response durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Position und den Projekten stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie sie Krisensituationen angehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst und deine Gedanken strukturiert präsentierst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.