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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung einer neuen Personalverwaltungs-Software und führe Systempflege durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Beratungsunternehmens mit über 270 leidenschaftlichen Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Jobrad-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Bringe Deine Ideen ein und arbeite in einem authentischen Team, das Individualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikuliert im Bachelor oder Master, erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir lernen gemeinsam – bewirb Dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen!
Wachstum braucht Freiheit.
Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit über 270 Mitarbeitenden, die lieben was sie tun. Mit unserer 30-jährigen Erfahrung im Bereich IT-Management und Security Consulting sowie unserem Qualitätsanspruch, genießen wir das Vertrauen unserer Kunden aus allen Branchen und der öffentlichen Verwaltung.
Wir unterstützen uns gegenseitig und stehen für das, was uns ausmacht: Authentizität und Individualität. Du möchtest Deine Ideen und Deinen Spirit nachhaltig einbringen und in einem einzigartigen Team mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Freue Dich auf spannende Aufgaben.
- Unterstütze in der Einführung einer neuen Personalverwaltungs-Software
- Führe die Systempflege durch (Datensätze und Dokumente)
- Lege Workflows und Prozesse im System an
- Begleite die Projekttermine und verantworte die Protokollierung
- Unterstütze in der Systemdokumentation
Damit überzeugst Du uns.
- Immatrikuliert an einer deutschen Hochschule im Bachelor oder Master
- Erste Erfahrungen oder ausgeprägtes Interesse im Bereich Personal
- Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
Die Liste der Anforderungen ist eine Wunschliste. Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen.
Darüber hinaus haben wir noch viel zu bieten.
- Grün unterwegs: Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobrad , sondern auch Dein ÖPNV-Ticket , sodass die Umwelt und Dein Geldbeutel geschont wird.
- In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine Fitness-Mitgliedschaft und Deine Gesundheitsvorsorge .
- Maximale Individualität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Job nach Deinen Bedürfnissen, mit der Option des Mobilen Arbeitens .
- Zeit für Erholung: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Nimm Dir mit nur einem Tag an Heiligabend und Silvester frei. Bei einer länger gewünschten Auszeit ermöglichen wir Dir ein Sabbatical .
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent HR Systeme & Prozesse (w/m/d) Arbeitgeber: HiSolutions AG
Kontaktperson:
HiSolutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Systeme & Prozesse (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an HR-Systemen und Prozessen, indem du dich über aktuelle Trends und Technologien informierst. Das hilft dir, im Gespräch mit uns zu glänzen und deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise zu nennen. Wir schätzen Authentizität und Individualität, also sei du selbst!
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du zeigst, dass du zu uns passt und unsere Philosophie verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Systeme & Prozesse (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Personal und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Ideen und deinen Spirit in das Team einbringen möchtest.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiSolutions AG vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an HR-Systemen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen oder dein Interesse im Bereich Personal zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von HR-Systemen verstehst und wie sie zur Effizienz eines Unternehmens beitragen können.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Authentizität und Individualität, die das Unternehmen schätzt.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da die Rolle auch praktische Aufgaben wie die Systempflege und Dokumentation umfasst, sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Sorgfalt bei der Arbeit zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deinem Studium oder Praktika einbringen.
