Overview
In dieser Rolle beraten Sie Top-Führungskräfte zur Steigerung der IT-Performance und Zukunftsfähigkeit. Sie analysieren die IT-Organisation, identifizieren Stärken und Schwächen und entwickeln praxisnahe Optimierungen. Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams und übernehmen fachliche Führungsverantwortung für Consultants. Gestalten Sie zukunftsweisende IT-Governance und tragen Sie zu nachhaltigen Lösungen bei. Ihre Arbeit verbindet fachliche Tiefe mit einem partnerschaftlichen Beratungsansatz und gestaltet signifikanten Impact.
Leistungen / Benefits
- Jobrad-Zuschuss
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
- Fitness-Mitgliedschaft
- Gesundheitsvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Job
- Mobiles Arbeiten möglichkeit (Remote/Hybridfokus vorhandenen) - siehe Beschreibung als mobile Arbeitsoptionen eingefügt
Verantwortungsbereiche
- Beratung von Management- und C-Level zur Verbesserung der IT-Performance und Zukunftsfähigkeit
- Analyse und Bewertung der IT-Organisation (Infrastruktur, Operations, IT-Service-Management)
- Optimierung von Prozessen und Definition klarer Verantwortlichkeiten im IT-Betrieb
- Fachliche Führung von Consultants und Unterstützung ihrer Weiterentwicklung
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre relevante Projekt- und Beratungserfahrung im IT-Betrieb oder ITSM, idealerweise in leitender Rolle
- Fundiertes Verständnis von ITIL und weiteren relevanten Frameworks, Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Organisationen
- Ausgeprägtes strategisches Denken, Analyse komplexer Zusammenhänge und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch verhandlungssicher)
- strategisches Denken
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenverantwortung
- ITIL
- IT-Service-Management
- IT-Infrastruktur
