Overview
In dieser Rolle beraten Sie Management- und C-Level-Kund:innen, um Performance und Zukunftsfähigkeit der IT zu steigern. Sie analysieren IT-Organisationen, optimieren Prozesse und definieren klare Verantwortlichkeiten im IT-Betrieb. Als fachliche Führungskraft entwickeln Sie Consultants weiter und tragen somit zur hochwertigen Beratung bei. Die Position verbindet fachliche Tiefe mit strategischem Denken in einem partnerschaftlichen, wachstumsorientierten Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Jobrad-Zuschuss
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
- Fitness-Mitgliedschaft
- Gesundheitsvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Job mit mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Möglichkeit
Verantwortungsbereiche
- Beratung von Management- und C-Level zur Steigerung der IT-Performance
- Analyse und Bewertung der IT-Organisation (Infrastruktur, Operations, IT-Service-Management)
- Prozessoptimierung und Definition von Verantwortlichkeiten im IT-Betrieb
- Führung von Consultants und Unterstützung ihrer Weiterentwicklung
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (unbestimmt im Fach)
- mindestens fünf Jahre einschlägige Projekt- und Beratungserfahrung im IT-Betrieb oder ITSM
- idealerweise Führungserfahrung
- fundiertes Verständnis von ITIL und weiteren relevanten Frameworks
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Organisationen
- strategisches Denken und Fähigkeit zur Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen
- sehr gute, deutsch verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- ITIL
- IT-Service-Management (ITSM)
- IT-Betrieb
