Associate Legal Counsel, Healthcare Regulatory

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson - wir gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem - helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jeden Einzelnen, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

Positionszusammenfassung: Als Associate Legal Counsel im Legal Mandates Office arbeiten Sie unter der Leitung des Legal Counsel und des Managements, um interne Stakeholder hinsichtlich neuer Gesetze, die die Gesundheitsbranche betreffen, zu beraten. Mit der Aufsicht des Legal Counsel identifizieren und analysieren Sie neu erlassene und geänderte Bundes-, Landes- und Kommunalgesetze, Vorschriften und andere rechtliche Leitlinien, die die Geschäfte, Produkte, Dienstleistungen und bestimmte Unternehmensfunktionen von CVS Health betreffen. Sie führen rechtliche Recherchen durch, interpretieren das Gesetz und bestimmen die Anwendbarkeit neuer Gesetze auf das Unternehmen. Sie analysieren und berichten über neue rechtliche Anforderungen an interne Stakeholder. Sie arbeiten eng mit dem Legal Counsel und Partnern an Fragen zur rechtlichen und regulatorischen Compliance zusammen. Unter der Aufsicht des Legal Counsel und in Absprache mit spezialisierten Anwälten empfehlen Sie praktische und fundierte Ratschläge für interne Kunden zu rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der unternehmensweiten Umsetzung neuer rechtlicher Anforderungen. Als Teil des Rechtsteams sammeln Sie Erfahrungen in einer dynamischen internen Rechtsabteilung.

Erforderliche Qualifikationen:

• Über 2 Jahre juristische Erfahrung in einer Kanzlei, einem Gesundheitsunternehmen oder als Gerichtsschreiber
• Zugelassen zur Ausübung des Rechts in mindestens einem Bundesstaat und Mitglied in gutem Ansehen der entsprechenden Anwaltskammer(n)

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in Aspekten des Gesundheitswesens, die Versicherung, Apothekendienstleistungen, Einzelhandelsapotheken, medizinische Notfallkliniken und/oder das Management von Arzneimittelvergünstigungen betreffen.
• Kenntnis der Gesundheitsgesetze und -vorschriften, einschließlich: Affordable Care Act, Mental Health Parity and Addiction Equity Act, staatliche Versicherungs- und Gesundheitsgesetze, ERISA, CMS/IRS/DOL-Regeln zu Gesundheitsplänen, HIPAA
• Bereitschaft, hybrid (3 Tage vor Ort) in den Büros in Chicago, IL zu arbeiten

Bildung: Bachelor-Abschluss und Juris Doctorate erforderlich

Vergütungsbereich: Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen $130,295.00 und $260,590.00. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Basisgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health-Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Eigenkapitalvergütungsprogramm des Unternehmens.

Unsere Mitarbeiter treiben unsere Zukunft an. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem sich jeder Kollege geschätzt fühlt und dazugehört.

Großartige Vorteile für großartige Menschen: Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden der Kollegen und ihrer Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.

Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 31.07.2026 geschlossen wird. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.