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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe retrospektive Arzneimittelüberprüfungen durch und bilde medizinisches Personal aus.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Medicare.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Rentenoptionen.
- Andere Informationen: Vielseitiges Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medikamentenversorgung für Medicare-Mitglieder und verbessere deren Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Lizenzierter Apotheker mit 3+ Jahren Erfahrung in der klinischen Pharmazie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 106200 - 225000 € pro Jahr.
Die Clinical Pharmacist führt retrospektive Arzneimittel-Nutzungsüberprüfungen durch. Sie verteilen klinische Arzneimittelinformationen und schulen Anbieter und Mitarbeiter hinsichtlich des angemessenen Einsatzes von pharmazeutischen Behandlungsregimen.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Apothekenüberprüfungen und Abgabe evidenzbasierter Empfehlungen für Medicare-Mitglieder.
- Identifizierung von Möglichkeiten innerhalb des Gesundheitsplans zur Integration von Qualitätsmaßnahmen in das aktuelle Fallmanagement oder andere klinische Programme.
- Kommunikation mit Anbietern und Mitgliedern über Qualitätsindikatoren für Medicare-Programme.
- Bereitstellung klinischer Apothekenunterstützung für Programme, die auf die Medicare-Mitgliedschaft abzielen.
- Aktive Teilnahme und Zusammenarbeit als Teil des multidisziplinären Teams zur Verbesserung des Medikationsregimes und der allgemeinen Gesundheit der Mitglieder.
- Durchführung anderer erforderlicher Aufgaben.
Erforderliche Qualifikationen
- Aktuelle uneingeschränkte staatliche Apothekerlizenz.
- Wohnsitz und Lizenz in einem Bundesstaat, der die Durchführung klinischer Dienstleistungen in einer Homeoffice-Position erlaubt.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Clinical Pharmacist, die mindestens eines der folgenden umfasst:
- Rundgänge und Therapieempfehlungen als aktiver Teil eines multidisziplinären Betreuungsteams;
- Unabhängige Verwaltung der Patiententherapie unter einer Vereinbarung zur gemeinsamen Praxis;
- Ein Jahr einer Apothekerpraxis-Residency.
Bevorzugte Qualifikationen
- Board Certified Ambulatory Care Pharmacist, Board Certified Geriatric Pharmacist oder Board Certified Pharmacotherapy Specialist.
- Zertifiziert in MTM.
- Mehrsprachig.
- Erfahrung mit Medicare STARS und Part D Formularleistungen.
Bildung
- BS in Pharmacy oder PharmD.
Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden
- 40
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vergütungsbereich
Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt bei: $106,200.00 - $225,000.00. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zu dem oben genannten Basisvergütungsbereich.
Leistungen
Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitposition ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Leistungen für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.
EEO-Erklärung
Qualifizierte Bewerber mit Straf- oder Verurteilungsakten werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.
Clinical Pharmacist - Medicare Arbeitgeber: Hispanic Alliance for Career Enhancement
Kontaktperson:
Hispanic Alliance for Career Enhancement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Pharmacist - Medicare
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Pharmabranche zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als klinischer Apotheker zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung! Erwähne relevante Zertifikate oder Fortbildungen, die du absolviert hast, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt, dass du bereit bist, in deinem Bereich zu wachsen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Pharmacist - Medicare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen als Clinical Pharmacist klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit evidenzbasierte Empfehlungen gegeben hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hispanic Alliance for Career Enhancement vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Clinical Pharmacist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zu Medikamentenmanagement, evidenzbasierter Praxis und Medicare-Programmen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, andere zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.