Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Datenprodukten und analytischen Tools zur Verbesserung von Underwriting-Entscheidungen.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führender Anbieter von Rückversicherung und Risikotransfer.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und beeinflusse wichtige Entscheidungen im Underwriting-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Datenanalyse, Engineering und Underwriting-Wirtschaft.
Über die Rolle
Als Director, Underwriting Portfolio Engineering werden Sie die Bereitstellung von Datenprodukten, analytischen Fähigkeiten und Palantir-Workflows leiten, die die Underwriting-Entscheidungen verbessern, Risiken und Chancen schneller identifizieren und das Portfoliomanagement stärken.
Dies ist eine praktische technische und analytische Führungsrolle, die direkt mit Underwriting- und Portfolio-Teams zusammenarbeitet, um wesentliche Geschäftsfragen in praktische Datenlösungen umzuwandeln. Sie sind verantwortlich für die Lieferung vom Geschäftswunsch über die Analyse, den Aufbau, die Implementierung, die Akzeptanz bis hin zur messbaren Auswirkung – nicht nur für die Definition von Anforderungen oder die Beauftragung von Arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung von underwriting-spezifischen Datenprodukten, Palantir-Workflows und analytischen Werkzeugen für die Portfolioplanung, Kapazitätseinstellung und Steuerung.
- Umwandlung wesentlicher Portfoliofragen in wiederverwendbare Analysen und Entscheidungsunterstützungsfähigkeiten.
- Analyse von Leistung, Expositionen, Konzentrationen, Abhängigkeiten und Portfoliodynamik zur Unterstützung von Entscheidungen.
- Verantwortung für Lösungen von Anfang bis Ende, von der Analyse und dem Aufbau über die Akzeptanz, Verfeinerung und Wirkung.
- Aufrechterhaltung von Ingenieurstandards, Kontrollen, Dokumentation und Governance für robuste, skalierbare Werkzeuge.
- Leitung gemischter Ingenieur-, Daten- und Portfolio-Teams zur Stärkung der Fähigkeiten und der Team-Effektivität.
Über das Team
Das Portfolio Strategy & Steering-Team kombiniert das Management von Underwriting-Portfolios, Ingenieurwesen, Daten und fortgeschrittener Analytik. Es arbeitet als ein integriertes Team, mit zwei Direktoren, die spezialisierte Teams leiten, Ressourcen auf gemeinsame Prioritäten verteilen und gemeinsam für Qualität und Wirkung verantwortlich sind.
Über Sie
Sie sind eine erfahrene technische und analytische Führungskraft mit tiefem Fachwissen in Datenplattformen, Ingenieurwesen und Analytik sowie der kommerziellen Neugier, um die Fragen des Underwriting-Portfolios zu verstehen. Sie führen Spezialisten, arbeiten direkt mit komplexen Daten und implementierten Lösungen und übersetzen mehrdeutige Portfoliofragen in skalierbare Fähigkeiten.
Sie bringen starkes technisches Urteilsvermögen, Disziplin bei der Lieferung und Glaubwürdigkeit im Underwriting, Portfoliomanagement, Finanzen, Risiko, Kapitalmanagement, Daten und IT mit.
Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:
- Praktische Erfahrung in der Erstellung, Bereitstellung und Wartung von Datenprodukten, analytischen Workflows und Entscheidungsunterstützungslösungen in Palantir Foundry.
- Starke Fähigkeiten in Datenmodellierung, Transformation, Integration und produktionsgerechter Entwicklung mit Python, SQL oder gleichwertigen Werkzeugen.
- Fähigkeit zur Analyse von Leistung, Expositionen, Diversifizierung, Sensitivitäten und risikoadjustierten Renditen sowie zur Übersetzung der Ergebnisse in Portfolioentscheidungen.
- Nachgewiesene Lieferung vom Problemdefinition über Design, Aufbau, Test, Bereitstellung, Akzeptanz bis hin zur Messung der Auswirkungen.
- Starkes Verständnis der Underwriting-Ökonomie, des Portfoliomanagements, von Risiko, Kapital und Kapazität in der Rückversicherung oder der gewerblichen Versicherung.
- Fähigkeit, komplexe Themen klar zu erklären und hochrangige Stakeholder in den Bereichen Underwriting, Portfoliomanagement, Daten und IT zu beeinflussen.
Für London liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen CHF 180.000 und CHF 270.000 für eine Vollzeitstelle. Das spezifische Gehalt berücksichtigt den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie die Ausbildung, Qualifikationen, Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers.
Bitte beachten Sie
Wir sind offen dafür, diese Einstellung in jedem Swiss Re-Büro in Europa und Nordamerika vorzunehmen. Die Gehaltsspannen variieren je nach Standort entsprechend der lokalen Marktbenchmarking, die während des Screening-/Interviewprozesses geteilt wird.
Swiss Re hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Erwartung besteht, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.
Über Swiss Re
Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit möglich.
Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.
Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer Karrierepause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.
Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI in der Rekrutierung nutzen und wie wir Ihre persönlichen Daten behandeln, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Director, Underwriting Portfolio Engineering Arbeitgeber: Hispanic Alliance for Career Enhancement
CVS Health® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir umfassende Vorteile, einschließlich medizinischer Versorgung, Altersvorsorge und Wellness-Programme. In dieser Rolle als Senior Marketing Manager für Enrollment Communications & Services haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung zu leisten und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Hispanic Alliance for Career Enhancement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Underwriting Portfolio Engineering erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Hispanic Alliance for Career Enhancement an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Underwriting Portfolio Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Hispanic Alliance for Career Enhancement?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Hispanic Alliance for Career Enhancement arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Hispanic Alliance for Career Enhancement übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hispanic Alliance for Career Enhancement vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Hispanic Alliance for Career Enhancement spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Hispanic Alliance for Career Enhancement, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Hispanic Alliance for Career Enhancement solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Hispanic Alliance for Career Enhancement genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
