Lead Director, Pharmaceutical Contracting

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

Gesundheit ist alles. Bei CVS Health setzen sich unsere Kollegen dafür ein, den Zugang zu erhöhen, die Kosten zu senken und die Qualität der Versorgung zu verbessern. In dieser Position auf Direktor-Ebene haben Sie die Möglichkeit, einen erheblichen Einfluss auf die Kosten für die Nutzung von Markenpharmazeutika für CVS Caremark zu haben; ein stolzes Mitglied der CVS Health-Familie.

Rollenübersicht

In dieser nicht-vorgesetzten Position auf Direktor-Ebene übernehmen Sie eine sehr sichtbare Rolle mit großem Einfluss und Verantwortung, um Diskussionen zu führen und strategische Verhandlungen über hochpreisige Rabattverträge für kommerzielle, Gesundheitswechsel- und verwaltete Medicaid-Segmente zu führen. Dies umfasst das Management der Geschäftsbeziehung zu Pharmaherstellern und die Vertragsgestaltung für Rabatte auf Markenpharmazeutika. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams innerhalb der Organisation zusammenarbeiten und an hochkarätigen Verhandlungsstrategien mitwirken.

Wir suchen einen selbstbewussten, kreativen Fachmann mit Erfahrung in komplexen Vertragsverhandlungen, der mehrere Geschäftsbeziehungen geleitet und gepflegt hat. Ihre strategische Vision, kritisches Denken und Kreativität werden zu Ihrem Erfolg beitragen. Eine professionelle Präsenz sowie hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sind im Engagement- und Interaktionsprozess mit Herstellern und internen Kollegen unerlässlich.

Sie werden Ihre Kreativität und geschickte Zusammenarbeit über mehrere wichtige Geschäftseinheiten hinweg nutzen, ebenso wie Ihre strategische Vision, kritischen Denkfähigkeiten und Erfahrung im öffentlichen Sprechen und Präsentieren. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu balancieren, insbesondere bei der Bearbeitung mehrerer komplexer Vertragsverhandlungen und mehrerer Hersteller. Sie werden mit mehreren internen (d.h. Handelsverhandlern, medizinischen Angelegenheiten, Produkt) und externen (Hersteller) Partnern zusammenarbeiten, um Beziehungen aufzubauen und potenzielle Managementstrategien mit einem tiefen Verständnis der Nutzung und Kostenmuster, die ihnen zugrunde liegen, zu artikulieren. Sie werden die Handelsführung dabei unterstützen, finanzielle Ziele zu erreichen, einschließlich der Generierung von Rabatten. Dies ist eine herausragende Gelegenheit mit Einblick in die Führung und die Chance, starke Partnerschaften zu schaffen.

Zusätzliche Aufgaben im Account Management

• Sie werden eng mit dem Executive Director und dem Vice President of Trade Relations in den Verhandlungsstrategien mit den Marktzugangsfunktionen von Markenpharmazeutika zusammenarbeiten.
• Sie werden Diskussionen und Verhandlungen über Rabatte für Markenpharmazeutika führen, bei denen CVS Caremark der PBM ist, und Empfehlungen für Formulierungsstrategien und -positionierungen abgeben sowie Verträge aushandeln, die diese Strategien unterstützen.
• Sie werden positive, starke Beziehungen zu direkten Herstellern und Branchenpartnern entwickeln und pflegen.
• Sie werden mit anderen wichtigen Führungskräften koordinieren, die für Strategien zur Apothekenleistung verantwortlich sind, um Synergien und Werte zu schaffen.
• Sie werden die Möglichkeit haben, direkt mit Pharmaherstellern zu arbeiten und das Beziehungsmanagement zu Rabattfragen für Ihre zugewiesenen Segmente zu übernehmen.
• Sie sind verantwortlich für die Rabattverträge mit den zugewiesenen Herstellern.

Idealerweise handelt es sich um eine hybride Position, die aus unseren Unternehmensbüros in Northbrook, IL oder Downers Grove, IL, ausgeführt wird, wobei einige Tage pro Woche remote gearbeitet werden können. Remote/Arbeiten von zu Hause aus wird je nach Erfahrung in Betracht gezogen.

Qualifikationen

Erforderliche Qualifikationen

• Über 10 Jahre relevante Berufserfahrung
• Über 8 Jahre Erfahrung im Bereich Managed Care, einschließlich PBM, Pharma, Marktzugang, Account Management, Spezialapotheke oder Gesundheitsplan.
• Reisebereitschaft von bis zu 10-20%, je nach geschäftlichen Bedürfnissen.

Bevorzugte Qualifikationen

• MBA, PharmD
• Über 8 Jahre Erfahrung in der Vertragsverhandlung im Gesundheitswesen oder PBM-Bereich
• Starkes Wissen und Verständnis von pharmazeutischen Rabatten, Einkauf und Rezeptleistungsdesigns
• Vertrautheit mit der Preisgestaltung von Pharmazeutika und der Berichterstattung über pharmazeutische Produkte

Bildung

Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich, gleichwertige Berufserfahrung wird in Betracht gezogen.

Vergütungsbereich

Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 100.000,00 und 231.540,00 USD. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zum oben genannten Grundvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.

Unsere Mitarbeiter treiben unsere Zukunft voran. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem sich jeder Kollege wertgeschätzt fühlt und dazugehört.

Vorteile

Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, abhängig von der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.

Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.