Lead Director, Pharmacy Advocacy and Regulatory Affairs

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson - wir gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem - helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

Diese Rolle erfordert regelmäßige Reisen von bis zu 40 % der Zeit.

Positionszusammenfassung

Als Lead Director, Pharmacy Advocacy and Regulatory Affairs, werden Sie strategische und innovative Apothekeninitiativen mit den Boards of Pharmacy in Ihren zugewiesenen Regionen vorantreiben. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der regionalen Regulierungsstrategie. Als vertrauenswürdiger Partner des Executive Directors werden Sie helfen, die Entwicklung und Implementierung von regulatorischen und advocacy Prioritäten zu gestalten, um sicherzustellen, dass sie mit den unternehmensweiten Zielen übereinstimmen.

Der ideale Kandidat bringt ein tiefes Verständnis der Apothekenpraxis und der regulatorischen Rahmenbedingungen mit, zeigt starke deduktive Fähigkeiten und glänzt im Management mehrerer Prioritäten in einer komplexen, matrixartigen Umgebung. Sie werden den Beziehungsaufbau mit den Boards of Pharmacy, Branchenkoalitionen, Verbänden, akademischen Partnern und anderen externen Interessengruppen unterstützen, um die Regulierung der Apothekenpraxis zu beeinflussen. Intern werden Sie funktionsübergreifende Partnerschaften über Corporate Affairs, Pharmacy & Consumer Wellness, Legal und andere Geschäftseinheiten aufbauen, um strategische, zukunftsorientierte Beratung zu bieten.

Die Aufsicht führende Executive Director kann die Verantwortung für ausgewählte staatliche Initiativen delegieren, einschließlich direkter Engagements mit dem Board of Pharmacy und der Entwicklung von Kommentarschreiben und regulatorischen Analysen. Diese Rolle bietet Einblicke in Unternehmensinitiativen und Möglichkeiten, junior Teammitglieder zu betreuen, was als Weg zu breiterer Führung innerhalb der Regulatory Affairs-Organisation dient.

Hauptverantwortlichkeiten

• Fachwissen in den Bereichen Pharmazie, Gesundheitswesen und Regulierung.
• Außergewöhnliche mündliche, schriftliche und Präsentationskommunikationsfähigkeiten.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, zu beeinflussen, zu verhandeln und vielfältige Stakeholder-Beziehungen zu managen.
• Aufmerksamkeit für Details, proaktive Problemlösung und fundiertes Urteilsvermögen zur Risikominderung.
• Erfahrung im Führen unter Druck, Anpassung an sich ändernde Dynamiken in Echtzeit und Finden von Lösungen, die mehrere 'Kunden' des Unternehmens zufriedenstellen.
• Komfort in einem schnelllebigen Umfeld, um erfolgreich viele Projekte gleichzeitig zu managen - ob groß oder klein, komplex oder einfach.
• Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten.
• Erfahrung in der Beratung zu Apotheken- und Gesundheitsfragen.
• Geschichte des Einflusses auf andere mit und ohne Autorität.
• Prominente zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Kundenbereiche zu managen.

Erforderliche Qualifikationen

• Apothekenabschluss: BS Pharm oder PharmD.
• 10+ Jahre Erfahrung in Pharmazie und Gesundheitswesen, einschließlich Wissen über und Erfahrung mit regulatorischen Gesetzen.
• Derzeit lizenziert als registrierter Apotheker.
• Reisebereitschaft und -willigkeit, regelmäßig bis zu 40 % der Zeit zu reisen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Juris Doctor.
• Fellowship oder Residency im Zusammenhang mit der Apothekenregulierung.
• Erfahrung in der Bereitstellung von regulatorischer Forschung und Analyse in der Einzelhandelsgesundheitsbranche.
• Erfahrung in der Bereitstellung von regulatorischer Unterstützung für die Überprüfung durch das Board of Pharmacy.
• Erfahrung in einem Fortune 5-Unternehmen in der professionellen Praxis oder einer ähnlichen Funktion für ein Einzelhandelsapothekenunternehmen.

Bildung

Apothekenabschluss: BS Pharm oder PharmD erforderlich.

Vergütungsbereich

Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt bei: $100,000.00 - $231,540.00. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Jobkategorie dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Basisgehaltsangebot hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Bildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren.

Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Eigenkapitalvergütungsprogramm des Unternehmens.

Große Vorteile für großartige Menschen

Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung.

Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.