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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lösungen und sorge für exzellente Lieferung in der Pharmaindustrie.
- Arbeitgeber: CVS Health® - ein Unternehmen, das Gesundheit für alle Menschen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Rentenoptionen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Gesundheitsversorgung und arbeite mit leidenschaftlichen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich, 10+ Jahre Erfahrung in der Branche.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson - gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem - helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jeden Einzelnen, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.
Kurze Übersicht: Führt den Bereich Solutions Delivery, der für die Ausführung vordefinierter Produkte und ad-hoc-Analysen für Pharmahersteller verantwortlich ist. Verantwortet die Exzellenz in der Lieferung, Kundenzufriedenheit, Disziplin im Umfang und finanzielle Leistung. Stellt sicher, dass die Ausführung wiederholbar und skalierbar ist und den Produktstandards sowie kommerziellen Zielen entspricht.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verantwortet die End-to-End-Liefergovernance über alle aktiven Engagements und stellt sicher, dass Zeitpläne, Umfang und Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.
- Dient als Eskalationspunkt für Kunden und interne Stakeholder.
- Überwacht die Ressourcenplanung, Kapazitätsmanagement und Margenleistung im Portfolio.
- Stellt die Einhaltung der Produktstandards sicher und verhindert unnötige Anpassungen oder Umfangsveränderungen.
- Arbeitet mit den Teams für Vertrieb, Produkt, Daten und Strategie zusammen, um die Lieferung mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
- Implementiert standardisierte Handbücher, Vorlagen und Leistungsüberwachungsmechanismen zur Verbesserung oder vorhersehbaren Lieferung.
- Überwacht die finanziellen Aspekte der Engagements, einschließlich Umsatzrealisierung, Kostenkontrolle und operativer Effizienz.
- Identifiziert Cross-Sell- und Upsell-Möglichkeiten innerhalb bestehender Engagements.
- Bietet Coaching und Aufsicht für Engagement-Manager und Business-Analysten, um eine qualitativ hochwertige Ausführung sicherzustellen.
Bildung: Bachelor-Abschluss erforderlich (Betriebswirtschaft, Datenwissenschaft, Business Analytics, Informatik). Master-Abschluss bevorzugt (MBA, Datenwissenschaft, Business Analytics, Informatik).
Vorherige relevante Berufserfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in Beratung, Pharma-Dienstleistungen, Datenlieferung oder Führung im Kundenengagement. Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Projekt-Portfolios und P&L-Verantwortung bevorzugt.
Vergütungsbereich: Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 144.200,00 und 288.400,00 USD. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Basisgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health-Bonus, Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.
Unsere Mitarbeiter treiben unsere Zukunft an. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem sich jeder Kollege geschätzt fühlt und dazugehört.
Großartige Vorteile für großartige Menschen: Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Zusätzliche Details zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.
Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 17.05.2026 geschlossen wird. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Lead Director, Solutions Delivery Arbeitgeber: Hispanic Alliance for Career Enhancement
Kontaktperson:
Hispanic Alliance for Career Enhancement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Director, Solutions Delivery
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen, um immer bereit für die nächste Gelegenheit zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Director, Solutions Delivery
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von CVS Health® zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Mission herstellen!: Erkläre in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Mission übereinstimmen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Vision einer besseren Gesundheitsversorgung teilen und aktiv dazu beitragen wollen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hispanic Alliance for Career Enhancement vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von CVS Health vertraut. Sie wollen eine verbundene, bequeme und mitfühlende Gesundheitsversorgung schaffen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Besonders wichtig sind Beispiele, die deine Fähigkeit zur Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und finanziellen Zielen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Lead Director stark auf Führung und Teammanagement fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Engagementmanager und Analysten unterstützt hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.