Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie innovative Softwarelösungen und leiten Sie spannende Projekte.
- Unternehmen: CVS Health - ein Unternehmen, das sich leidenschaftlich für Gesundheit und Innovation einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson - gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem - helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jeden Einzelnen, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Position Zusammenfassung
CVS Pharmacy, Inc., ein Unternehmen von CVS Health, stellt für die folgende Rolle in Richardson, TX ein:
Manager, Application Development – Entwerfen und Entwickeln von Unternehmenssoftwareanwendungen und -plattformen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Softwarelösungen zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen und Verwaltung der Projektausführung zur Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplan und Umfang.
- Bestimmung der Machbarkeit des Lösungsdesigns und Erstellung technischer Entwurfsdokumentationen.
- Planung der Phasen der Anwendungsentwicklung zur Verbesserung der Funktionalität und Merkmale mit Fokus auf Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit.
- Schreiben und Überprüfen von qualitativ hochwertigem Code sowie Durchführung von Unit- und/oder Automatisierungstests.
- Beratung mit Projektmitarbeitern zur Identifizierung und Lösung von Problemen.
- Überwachung von Fortschrittsmeilensteinen und Lieferungen.
- Unterstützung von Anwendungen, Systemen und Datenbanken, die zur Verarbeitung von Rezepten, Ansprüchen und verwandten Gesundheitsaktivitäten verwendet werden.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Anwendungsentwicklung, technischen Anforderungen, Codeüberprüfung, Projektlieferungen, Qualitätssicherung und bewährten Verfahren in der Softwareentwicklung.
- Mentoring von Junior-Teammitgliedern.
Anforderungen
- Abschluss (oder gleichwertig) in Informatik, Computertechnik, Informationstechnologie, Elektronikingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Fünf (5) Jahre Erfahrung in der angebotenen Stelle oder einer verwandten Tätigkeit.
- Fünf (5) Jahre Erfahrung in jedem der folgenden Bereiche: Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC); Softwaretests, Qualitätssicherung und Fehlersuche; Unterstützung im Bereich Gesundheitswesen oder Einzelhandel, einschließlich Bereitstellung von Datenanalysen; Mitwirkung an der Entwicklung großangelegter Anwendungen, Datenwissenschaft oder Datenanalyseprojekten; REST, SOAP oder Webdienste; CircleCI, GIT oder GitHub Actions; Kotlin, Android, Java oder Gradle; XML, JSON oder Compose; sowie agile Methoden oder SAFe Softwareentwicklungsprinzipien.
Vergütung
Vergütungsbereich: 156.998,00 $/Jahr bis 185.400,00 $/Jahr. Diese Position ist auch berechtigt für einen CVS Health Bonus, Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum Grundgehalt und umfasst ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.
Leistungen
Medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung. Berechtigte Mitarbeiter können sich in den 401(k) Altersvorsorgeplan einschreiben, und ein Mitarbeiteraktienkaufplan steht ebenfalls für berechtigte Mitarbeiter zur Verfügung. Das Unternehmen bietet einen vollständig bezahlten Lebensversicherungsplan, kurzfristige und langfristige Invaliditätsleistungen, zahlreiche Programme zur Förderung des Wohlbefindens, Bildungsunterstützung, kostenlose Entwicklungskurse, einen Rabatt im CVS-Geschäft und Rabattprogramme mit teilnehmenden Partnern. Bezahlte Freizeit (PTO) oder Urlaubsvergütung sowie bezahlte Feiertage im Laufe des Kalenderjahres. Die Anzahl der bezahlten Feiertage, Krankheitszeiten und anderer Freistellungen werden gemäß den relevanten staatlichen Gesetzen und Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Manager, Application Development Arbeitgeber: Hispanic Alliance for Career Enhancement
CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Richardson, TX, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und Mentoring-Möglichkeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einschließlich Gesundheitsleistungen, einem 401(k)-Plan und einer aktienbasierten Vergütung, was CVS Health zu einem bedeutenden Ort für sinnvolle und erfüllende Karrieren im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
Hispanic Alliance for Career Enhancement Recruiting-Team