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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte DDI-Dienste in einer dynamischen Unternehmensumgebung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Netzwerkengineering mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring für Junior Engineers.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und führe ein Team von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in DDI-Umgebungen und starke Skriptkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 92700 - 203940 € pro Jahr.
Die Senior DDI (DNS/DHCP/IPAM) Network Engineer ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Unterstützung der Unternehmensinfrastruktur für das Domain Name System (DNS), das Dynamic Host Configuration Protocol (DHCP) und das IP Address Management (IPAM) unter Verwendung von Infoblox und verwandten Technologien. Diese Rolle gewährleistet die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit des DDI-Ökosystems der Organisation in sowohl lokalen als auch Cloud-Umgebungen.
Der ideale Kandidat wird als Fachexperte (SME) für DDI-Plattformen fungieren, technische Führung bieten und Initiativen zur Serviceoptimierung und -verbesserung vorantreiben. Diese Position bietet die Möglichkeit, Architekturentscheidungen zu beeinflussen, an operativen Best Practices teilzunehmen und Junior Engineers zu betreuen, während er ein dynamisches, unternehmensweites Umfeld unterstützt.
Kernkompetenzen- Technische Führung: Bietet Expertise und treibt DDI-Architekturentscheidungen zur Unterstützung der Netzwerkoperationen auf Unternehmensebene voran.
- Analytisches Denken: Verwendet methodisches Troubleshooting und Datenanalyse, um komplexe technische Probleme schnell zu lösen.
- Zusammenarbeit: Baut effektive Beziehungen zu Infrastruktur-, Sicherheits- und Anwendungsteams auf, um eine koordinierte Bereitstellung sicherzustellen.
- Kommunikation: Dokumentiert technische Lösungen klar und präsentiert Ergebnisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen.
- Innovation: Sucht kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Automatisierung, Leistung und Servicezuverlässigkeit.
- Design, Implementierung und Verwaltung von Unternehmensdiensten für DNS, DHCP und IPAM unter Nutzung von Infoblox NIOS.
- Leitung der Verwaltung von DNS-Zonen, DHCP-Bereichen und der Zuweisung von IP-Adressräumen über mehrere Umgebungen.
- Implementierung von DNS-Sicherheitskontrollen einschließlich DNSSEC, RPZ und anderen Schutzmaßnahmen zur Gewährleistung der Datenintegrität und zur Verhinderung von Ausnutzung.
- Entwicklung und Pflege von DHCP-Failover- und Redundanzstrategien für hohe Verfügbarkeit.
- Durchführung von Kapazitätsplanung und Adressmanagement zur Unterstützung des zukünftigen Wachstums und von Re-Architekturinitiativen.
- Erstellung und Pflege fortgeschrittener Automatisierungsskripte (Python, PowerShell, REST/WAPI) für Servicebereitstellung, Auditing und Reporting.
- Identifizierung von Chancen, Effizienz und Wachstum der bestehenden DDI-Infrastruktur, einschließlich der Integration von DDI-Systemen mit Unternehmensplattformen wie Netzwerküberwachung (SolarWinds, Splunk) und ITSM-Tools (ServiceNow).
- Überwachung der Systemleistung, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Service-Stabilität.
- Zusammenarbeit mit Netzwerk-, Sicherheits- und Infrastrukturteams zur Definition von Standards, Verbesserung der Resilienz und Einhaltung von Compliance-Anforderungen.
- Pflege umfassender Systemdokumentation, betrieblicher Verfahren und Notfallwiederherstellungs-Handbücher.
- Bereitstellung von Mentoring, technischer Anleitung und Schulung für DDI-Administratoren und Supportmitarbeiter.
- Zusammenarbeit mit Anwendungs- und Infrastrukturteams zur Identifizierung und Bereitstellung geeigneter DDI-Lösungen.
- Teilnahme an einer Rufbereitschaft und Unterstützung geplanter Wartungsaktivitäten nach Bedarf.
- Kann die Teilnahme an Wartungsfenstern außerhalb der Arbeitszeiten und an der Rufbereitschaft erfordern.
- Diese Position kann die funktionsübergreifende Unterstützung regionaler oder globaler Netzwerkumgebungen umfassen.
- 7+ Jahre relevante Erfahrung in der Verwaltung und Unterstützung von DNS-, DHCP- und IPAM-Infrastrukturen in einer Unternehmensumgebung.
- Expertenkenntnisse in Infoblox NIOS (Grid Manager, Reporting und API-Integrationen).
- Starkes Verständnis der grundlegenden Netzwerkprotokolle (TCP/IP, Routing, Subnetting, VLANs) und DDI-Abhängigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in DNS/DHCP-Hochverfügbarkeit, Failover und IPv4/IPv6-Adressplanung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Skripte zur Automatisierung und operativen Effizienz zu schreiben (Python, PowerShell, REST/WAPI).
- Solides Verständnis von Netzwerksicherheitskonzepten und Best Practices für DDI-Umgebungen.
- Erfahrung in der Unterstützung hybrider oder Multi-Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP).
- Berufliche Zertifizierungen wie Infoblox Core DDI, CCNP oder gleichwertig.
- Erfahrung in der Integration von DDI-Systemen mit ServiceNow, Netzwerkautomatisierungsrahmen oder NAC-Plattformen (z.B. Cisco ISE).
- Vertrautheit mit Netzwerkbeobachtungswerkzeugen wie Grafana, Nagios oder SolarWinds.
- Erfahrung in der Entwicklung oder Unterstützung von CI/CD-Pipelines für Netzwerkautomatisierung.
- Kenntnisse über IPv6-Implementierungsstrategien und Dual-Stack-Umgebungen.
Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung (Highschool-Diplom plus 4 Jahre relevante Berufserfahrung).
Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden40
ArbeitszeitVollzeit
VergütungsbereichDer typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 92.700,00 $ und 203.940,00 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health-Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich.
LeistungenWir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen und umfasst medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.
BewerbungsschlussWir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 30.06.2026 geschlossen wird.
ChancengleichheitserklärungQualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.
Manager Network Engineer Arbeitgeber: Hispanic Alliance for Career Enhancement
Kontaktperson:
Hispanic Alliance for Career Enhancement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Network Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch technische Fragen zu DDI-Systemen und Netzwerksicherheit zu erwarten. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Network Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich DNS, DHCP und IPAM klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass du deine technischen Lösungen und Erfahrungen klar und verständlich dokumentierst. Wir schätzen gute Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, also mach es einfach für uns, deine Ideen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hispanic Alliance for Career Enhancement vorbereitest
✨Verstehe die DDI-Technologien
Mach dich mit den Grundlagen von DNS, DHCP und IPAM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Infoblox NIOS hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Technische Führung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der technischen Führung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Architekturentscheidungen getroffen oder Junior Engineers betreut hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Analytisches Denken hervorheben
Sei bereit, über komplexe technische Probleme zu sprechen, die du gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz zur Fehlersuche und wie du Datenanalysen genutzt hast, um Lösungen zu finden. Dies wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigen, dass du in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer. Im Interview kannst du dies demonstrieren, indem du deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse einfach und prägnant präsentierst. Gute Kommunikation ist entscheidend, um effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.