Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne Rückversicherungsprämien und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und entwickle innovative Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Aktuarielle Qualifikation oder kurz vor dem Abschluss, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69000 - 115000 € pro Jahr.
Standort: München, DE
Über die Rolle
Als Pricing Actuary übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Kalkulation von Lebens- und Krankenrückversicherungsgeschäft in unseren europäischen Märkten mit besonderem Fokus auf Deutschland. Du bringst hochwertige aktuarielle Expertise in funktionsübergreifende Teams und Kundenprojekte ein und leistest einen wichtigen Beitrag sowohl zur Entwicklung von Neugeschäft als auch zur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Portfolios. Dabei arbeitest Du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Underwriting, Client Management, Reporting und Produktentwicklung zusammen und entwickelst ein tiefes Verständnis für den Lebens- und Krankenrückversicherungsmarkt.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Entwicklung und Überprüfung von Kalkulationsgrundlagen sowie Rückversicherungskonditionen für Neu- und Bestandsgeschäft
- Durchführung und Interpretation von Datenanalysen zur Schadenentwicklung und Portfolio-Performance
- Sicherstellung der Profitabilität und Nachhaltigkeit bestehender Portfolios in Zusammenarbeit mit den Teams für Reporting und Experience Studies
- Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Stakeholdern bei Pricing- und Produktentwicklungsinitiativen
- Bereitstellung fundierter aktuarieller Expertise bei der Strukturierung und Umsetzung von Rückversicherungslösungen
- Mitwirkung bei Best Practices sowie Unterstützung von Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierenden bei fachlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an Projekten sowie aktive Mitgestaltung von Team- und Regionalinitiativen
Über das Team
Unser Regional Pricing Team ist Teil von Life & Health Continental Europe und verantwortlich für das Pricing von Rückversicherungsgeschäft über eine breite Palette von Produkten in verschiedenen Märkten, einschließlich Deutschland. Wir arbeiten in einem stark vernetzten und funktionsübergreifenden Umfeld und kooperieren eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Pricing, Client Management, Business Management, Underwriting, Claims und Reporting. Wir arbeiten in einem internationalen und vielfältigen Team, das von gegenseitiger Unterstützung und offener Zusammenarbeit geprägt ist. Neugier, Eigeninitiative und der gemeinsame Anspruch, hochwertige Lösungen zu entwickeln, stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, unterschiedliche Märkte, Produkte und Rückversicherungslösungen kennenzulernen. Dabei kannst Du Dein aktuarielles Fachwissen weiter vertiefen, neue Perspektiven gewinnen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
Über dich
Du bist qualifizierte/r Aktuar/in (DAV, FSA, FIA oder vergleichbare Qualifikation) oder befindest Dich in der Endphase Deiner aktuariellen Ausbildung und verfügst über relevante Berufserfahrung, idealerweise im Pricing oder in der Rückversicherung. Darüber hinaus bringst Du folgende Qualifikationen mit:
- Fundiertes Verständnis von Rückversicherungsstrukturen und/oder biometrischen Versicherungsprodukten
- Sehr gute Kenntnisse aktuarieller und statistischer Modellierungsmethoden; Erfahrung mit R, Python oder vergleichbaren Tools ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben und auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, kommerzielle Diskussionen aktiv zu unterstützen
Idealerweise verfügst Du zusätzlich über:
- Erfahrung im deutschen Versicherungs- oder Rückversicherungsmarkt
- Erfahrung in der fachlichen Begleitung oder Unterstützung von Praktikantinnen, Praktikanten oder Werkstudierenden
- Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Für Deutschland liegt das Grundgehalt für diese Position bei einer Vollzeitstelle zwischen 69.000 EUR und 115.000 EUR. Das spezifisch angebotene Gehalt berücksichtigt:
- die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortung der Rolle
- das Profil des Bewerbers einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung
In dem Fall, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese deutlich übertreffen, kann das angebotene Gehalt unter oder über der ausgeschriebenen Spanne liegen. Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie Anspruch auf weitere Vergütungen und Leistungen haben, einschließlich eines attraktiven leistungsabhängigen Jahresbonus.
Pricing Actuary (m/w/d) - L&H CE Regional Pricing Team Arbeitgeber: Hispanic Alliance for Career Enhancement
CVS Health® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir umfassende Vorteile, einschließlich medizinischer Versorgung, Altersvorsorge und Wellness-Programme. In dieser Rolle als Senior Marketing Manager für Enrollment Communications & Services haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung zu leisten und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Hispanic Alliance for Career Enhancement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Actuary (m/w/d) - L&H CE Regional Pricing Team erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frag nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Actuary (m/w/d) - L&H CE Regional Pricing Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Pricing Actuary interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytische Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du im Pricing erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch in der Detailarbeit glänzt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hispanic Alliance for Career Enhancement vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Lebens- und Krankenrückversicherung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine aktuariellen Fähigkeiten und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast, insbesondere in funktionsübergreifenden Teams.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
